Líder de Sucursal – Gestión de Tienda y Ventas

DEMO MIA

Felipe Carrillo Puerto

On-site

MXN 240,000 - 420,000

Full time

14 days+

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Job summary

DEMO MIA busca Encargado de Sucursal para dirigir operaciones diarias de la tienda, asegurar ventas y satisfacción del cliente. El candidato ideal liderará equipos, gestionará inventarios, control de gastos y promoverá un ambiente de alto rendimiento.

Se requiere experiencia previa en puestos de liderazgo y enfoque en resultados. Además, deberá adaptar estrategias ante cambios del mercado local para sostener el crecimiento de la sucursal.

Qualifications

  • Títutlo universitario en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión Empresarial o campo relacionado.
  • Experiencia mínima comprobable de 3 años como gerente de tienda o liderazgo similar.
  • Residencia preferente en Cardel o la Zona Norte de Veracruz.

Responsibilities

  • Administración general de la tienda, incluyendo la gestión del personal, optimización de recursos y cumplimiento de políticas.
  • Supervisión y motivación del equipo para alcanzar metas.
  • Gestión de inventarios con exactitud y disponibilidad de productos.
  • Impulso y seguimiento de ventas analizando KPIs para identificar mejoras.
  • Garantizar una experiencia de cliente excepcional y servicio de alta calidad.
  • Implementar y supervisar procedimientos operativos para rentabilidad de la sucursal.
  • Desarrollar planes de acción para alcanzar objetivos de venta y crecimiento.
  • Gestionar presupuesto de la sucursal y controlar gastos operativos.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado y competencia.

Skills

Liderazgo
Comunicación
Análisis de ventas
Gestión de equipos
Gestión de inventarios

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Tools

ERP
MS Office

Job description

DEMO MIA busca Encargado de Sucursal para dirigir operaciones diarias de la tienda, asegurar ventas y satisfacción del cliente. El candidato ideal liderará equipos, gestionará inventarios, control de gastos y promoverá un ambiente de alto rendimiento.

Se requiere experiencia previa en puestos de liderazgo y enfoque en resultados. Además, deberá adaptar estrategias ante cambios del mercado local para sostener el crecimiento de la sucursal.

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