Líder de Subsistema

Mabe; Santiago de Querétaro; Híbrido; MXN 550.000 - 850.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mabe en Querétaro busca un Gerente de Ingeniería de Producto para coordinar a un equipo de Ingenieros de Evaluación Jr. Diseñar, desarrollar y actualizar equipos de prueba, asegurando su implementación respetando seguridad, calidad, entrega y costos.

Se exige educación universitaria, 3 años de experiencia en manufactura, conocimientos de C++, SQL Server y Altium, y dominio de inglés superior al 90%. Reporta al Gerente de Ingeniería de Producto y colabora con Producción, Calidad y Proyectos para

Formación

• Educación universitaria requerida.
• Conocimientos de C++, SQL Server y Altium.
• Inglés avanzado (>90%).

Responsabilidades

• Asegurar la entrega a tiempo y forma de equipos de prueba.
• Gestionar el manejo de recursos financieros asignados para la implementación de equipos de prueba.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y ecología.
• Mantener comunicación con el cliente para revisar y validar rutinas de prueba.

Conocimientos

C++

Altium

Educación

Universitaria

Herramientas

SQL Server

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,
antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a
asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que
dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen
alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.

Detalles del puesto

• Alcance del puesto: Local
• Área de Negocio: Industrial
• Disciplina: Ingenieria de Producto
• Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

ADMINISTRAR Y COORDINAR A UN EQUIPO DE INGENIEROS DE EVALUACIÓN JR PARA EL DISEÑO, DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE QUIPOS DE PRUEBA, ASEGURANDO LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MISMOS DENTRO DE LOS PARÁMETROS DE SEGURIDAD, CALIDAD, ENTREGA Y COSTOS.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

ASEGURAR LA ENTREGA EN TIEMPO Y FORMA DE EQUIPOS DE PRUEBA

GESTIONAR EL MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA DE PROYECTOS

ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO A LOS REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y ECOLOGÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL.

ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE CLIENTE VS PLANOS Y/O STANDING INSTRUCTION DE CLIENTE EN LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA GARANTIZANDO LA SEGURIDAD DEL PERSONAL.

MANTIENE COMUNICACIÓN CON CLIENTE PARA REVISAR Y VALIDAR RUTINAS DE PRUEBA DE EQUIPOS DE PRUEBA

Indicador:

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

• Educación: UNIVERSITARIA
• Conocimientos Especializados:PROGRAMACIÓN C++, SQL SERVER, ALTIUM
• Idiomas y % de dominio: INGLES > 90%

Experiencia

• Años de experiencia: 3 AÑOS
• Giro de la empresa: Manufacturera
• Superior inmediato (puesto): GERENTE DE INGENIERÍA DE PRODUCTO
• Subordinados (puestos): INGENIERO DE EVALUACIÓN JR
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):PROYECTOS, CALIDAD, MANUFACTURA, PRODUCCIÓN
• Proveedores externos: PROVEEDORES DE FIXTURE,PROVEEDORES DE EQUIPOS DE MEDICIÓN
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): PRODUCCIÓN, CALIDAD, PROYECTOS
• Clientes externos: CLIENTES

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,
antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a
asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que
dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen
alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.