Líder De Social Media Y Gestión De Equipo

Salud Digna; Región Centro, Monterrey; Hybrid; MXN 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Salud Digna busca un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos para dirigir la ejecución de proyectos de software de forma remota. El rol implica coordinar equipos distribuidos, definir metodologías y garantizar entregas a tiempo y dentro del presupuesto, con alta calidad.

Se requiere título universitario en Informática o afín, 7+ años en gestión de software y 3+ años en liderazgo, con experiencia en Jira/Asana/MS Project y disponibilidad para horario Pacífico desde México.

Qualifikationen

• Título universitario en Informática o Ingeniería de Sistemas o campo afín.
• 7+ años de experiencia en gestión de proyectos de software.
• Al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos.
• Experiencia con metodologías Agile (Scrum/Kanban) y Waterfall.

Aufgaben

• Liderar y mentorizar a un equipo de Gerentes de Proyecto, supervisando la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de desarrollo de software.
• Definir y refinar metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Establecer y mantener un plan de proyecto detallado: alcance, cronogramas, recursos y presupuestos.
• Identificar y gestionar riesgos y problemas, desarrollando planes de mitigación.
• Facilitar comunicación entre equipo, stakeholders y clientes.
• Supervisar asignación de recursos y rendimiento del equipo.
• Asegurar entregas de alta calidad que cumplan expectativas.
• Mejorar continuamente procesos de gestión de proyectos y documentación.

Kenntnisse

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Análisis

Pensamiento estratégico

Ausbildung

Título en Informática o Ingeniería de Sistemas

Tools

Jira

Asana

MS Project

Jobbeschreibung

Líder de Equipo de Gestión de Proyectos (Remoto)

Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa tecnológica en expansión con operaciones en toda Latinoamérica, busca un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos altamente experimentado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para dirigir la ejecución de proyectos de software complejos, asegurando la entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con la máxima calidad. Buscamos a un profesional con una probada capacidad de liderazgo, excelente habilidad para la comunicación y una profunda comprensión de las metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos. Si prosperas en un entorno de trabajo flexible, tienes experiencia liderando equipos distribuidos y te apasiona entregar soluciones tecnológicas innovadoras, esta oportunidad en Guadalajara (trabajando remotamente) es para ti.

• Liderar y mentorizar a un equipo de Gerentes de Proyecto, supervisando la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de desarrollo de software.
• Definir y refinar metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) adaptadas a las necesidades del equipo y la empresa.
• Establecer y mantener un plan de proyecto detallado, incluyendo alcances, cronogramas, recursos y presupuestos.
• Identificar, evaluar y gestionar proactivamente los riesgos y problemas del proyecto, desarrollando planes de mitigación efectivos.
• Facilitar la comunicación clara y constante entre los miembros del equipo, stakeholders y clientes.
• Supervisar la asignación de recursos y la gestión del rendimiento del equipo.
• Asegurar la entrega de proyectos de alta calidad que cumplan o superen las expectativas del cliente.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos y las prácticas del equipo.
• Mantener la documentación del proyecto actualizada y accesible.
• Participar en la definición de la estrategia de gestión de proyectos de la organización.

• Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o campo afín.
• Certificación PMP, CSM o equivalente es altamente deseable.
• Mínimo de 7 años de experiencia en gestión de proyectos de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos.
• Experiencia probada en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y cronogramas complejos.
• Experiencia trabajando con equipos distribuidos geográficamente y acostumbrado a un entorno de trabajo 100% remoto.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, MS Project) y de colaboración online.
• Excelentes habilidades de análisis y pensamiento estratégico.
• Residencia en México y disponibilidad para trabajar en horario del Pacífico.

Beneficios

• Salario competitivo y bonos basados en rendimiento.
• La libertad y flexibilidad de trabajar completamente remoto.
• Oportunidad de liderar proyectos innovadores en una empresa tecnológica en crecimiento.
• Planes de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Seguro de gastos médicos mayores y beneficios de bienestar integral.
• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en la cultura y el talento.
• Equipamiento proporcionado para el trabajo remoto.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un Gerente de Operaciones Remotas con experiencia para liderar y optimizar nuestras operaciones distribuidas globalmente desde Monterrey, Nuevo León ... (continúa con los mismos listados de responsabilidades, requisitos y beneficios).