Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

Líder de recursos humanos

Grupo Danone

Panotla

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa líder del mercado está buscando un Líder de RH para administrar las relaciones laborales y coordinar la plantilla del personal. El candidato ideal debe tener mínimo 3 años de experiencia en el área y una licenciatura en administración o psicología. Este puesto ofrece un sueldo base y prestaciones superiores a las de ley, incluyendo vales de despensa y seguro de vida. La disponibilidad de tiempo es esencial para cumplir con las responsabilidades asignadas.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Seguro de vida
Gastos médicos mayores

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia como líder de RH.
  • Disponibilidad de tiempo para atender diversas actividades.
  • Educación media superior como mínimo.

Responsabilidades

  • Administrar las relaciones laborales en la sucursal.
  • Cubrir la plantilla del personal necesario.
  • Coordinar iniciativas para reducir la rotación y ausentismo.
  • Desarrollar material de comunicación local y eventos.
  • Responsable de la capacitación del personal.
  • Gestionar la nómina de la sucursal.

Conocimientos

Liderazgo
Manejo de KPIs
Relaciones laborales

Educación

Licenciatura en administración o psicología
Descripción del empleo
Líder de RH

¡LAOPORTUNIDADQUEBUSCASESTAENBONAFONT!EmpresaLíderenelMercado,estáenbúsquedadeNuevoTalento,Intégrateanuestroequipo,Estaestuoportunidaddeingresaraunadelasempresasmásimportantes delmercadoyconlasmejoresprestaciones.

Requisitos
  • Licenciatura administración, psicología a fin
  • Experienciamínimo3 añoscomolíderde rh, manejo de KPIs
  • Habilidaddeliderazgo
  • Disponibilidad de tiempo
Actividades
  • Administrar las relaciones laborales
  • Cubrir la plantilla del personal de la sucursal
  • Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas para bajar el porcentaje de rotación y ausentismo
  • Desarrollar material de comunicación local, responsabilidad social, eventos
  • Responsable de la capacitación de la gente en la sucursal
  • Gestionar la nómina de la sucursal
Ofrecemos
  • Sueldobase
  • Prestacionesdeleyysuperiores
  • Valesdedespensa
  • Fondodeahorro
  • Segurodevida
  • Gastosmédicosmayores
Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior
  • Educación Profesional T años de experiencia
  • Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.