Líder de Reclutamiento Operativo Regional

FEMSA Comercio; Villahermosa; Híbrido; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horarios flexibles

Balance laboral-personal

Descripción de la vacante

OXXO, perteneciente a FEMSA Comercio, busca un Coordinador de Centro Reclutamiento Región para la zona de Villahermosa, Tabasco, Oaxaca y Chiapas. Coordinará el Reclutamiento Operativo, gestionará planes de atracción y supervisará la cobertura de vacantes en tiendas.

El cargo requiere experiencia en reclutamiento operativo, habilidades de liderazgo y manejo de herramientas de Microsoft Office. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidad de impacto regional.

Formación

• Experiencia previa en Reclutamiento Operativo.
• Competencias: liderazgo, organización y ejecución, transformación.
• Softwares: Paquetería Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar el servicio de Reclutamiento Operativo a través del Centro de Reclutamiento para las Plazas de la región.
• Diseñar planes y estrategias de atracción y su ejecución desde el Centro de Reclutamiento.
• Analizar mensualmente las necesidades por Plaza Empoderada para asignar Reclutadores y Habilitadores.
• Gestionar la asignación de rutas y tiendas para los Encargados de Atracción y Habilitación.
• Asegurar la certificación REOP en Tiendas y mantener el plan anual de cobertura.
• Garantizar la actualización de indicadores de productividad y realizar planes de acción.
• Asegurar adherencia a acuerdos de servicio del Centro de Reclutamiento.
• Brindar seguimiento a retroalimentación de las Plazas Empoderadas y crear planes de acción.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Ejecución

Transformación

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Microsoft Office

Descripción del empleo

OXXO, perteneciente a FEMSA Comercio, busca un Coordinador de Centro Reclutamiento Región para la zona de Villahermosa, Tabasco, Oaxaca y Chiapas. Coordinará el Reclutamiento Operativo, gestionará planes de atracción y supervisará la cobertura de vacantes en tiendas.

El cargo requiere experiencia en reclutamiento operativo, habilidades de liderazgo y manejo de herramientas de Microsoft Office. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidad de impacto regional.