Líder de Proyectos Remotos | Gestión de Equipos

Salud Digna; México; A distancia; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario premium

Bonificaciones por rendimiento

Remoto 100%

Desarrollo profesional

Seguro médico

Plan de jubilación

Descripción de la vacante

Salud Digna busca un Líder de Equipo de Proyectos Remoto para dirigir un equipo de profesionales dedicados a la ejecución de proyectos innovadores desde casa. Será responsable de guiar al equipo, asegurar la colaboración efectiva y optimizar procesos para entregar proyectos con altos estándares de calidad a tiempo.

El rol requiere más de 10 años en gestión de proyectos y experiencia de al menos 4 años en liderazgo, con conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos y al menos 4 en roles de liderazgo.
• Experiencia liderando equipos de proyecto en entorno remoto.
• Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de conflictos y coaching.
• Capacidad para definir y optimizar procesos operativos y de colaboración virtual.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y mentorizar a un equipo de gestores y especialistas de proyecto de forma remota.
• Definir y supervisar la ejecución de la estrategia del equipo para la entrega de proyectos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, transparente y de alto rendimiento en el equipo.
• Establecer y mejorar los procesos de gestión de proyectos para maximizar la eficiencia y la calidad.
• Colaborar con otras áreas para la asignación de recursos y la resolución de problemas interdepartamentales.
• Revisar y aprobar planes de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos generales de la organización.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Mentoría

Gestión de conflictos

Metodologías ágiles

Comunicación

Coaching

Educación

Licenciatura universitaria

PMP

CSM

Descripción del empleo

Salud Digna busca un Líder de Equipo de Proyectos Remoto para dirigir un equipo de profesionales dedicados a la ejecución de proyectos innovadores desde casa. Será responsable de guiar al equipo, asegurar la colaboración efectiva y optimizar procesos para entregar proyectos con altos estándares de calidad a tiempo.

El rol requiere más de 10 años en gestión de proyectos y experiencia de al menos 4 años en liderazgo, con conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales.