Líder de Proyectos de Puntos de Venta - Retail
INTERPEC SAN MARCOS/SABRO POLLO
Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
INTERPEC SAN MARCOS/SABRO POLLO requiere un profesional para gestionar y coordinar proyectos de apertura y mantenimiento de puntos de venta. Se evaluarán ubicaciones, rendimiento y cumplimiento de plazos y presupuestos, trabajando con diversos departamentos para asegurar una ejecución exitosa.
Buscamos experiencia en retail, capacidad de trabajar bajo presión y habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico.
Formación
- Experiencia previa en gestión de proyectos de retail.
- Conocimiento de procesos de apertura y operación de puntos de venta.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Habilidades de comunicación y colaboración efectiva.
Responsabilidades
- Gestionar y coordinar proyectos de apertura y mantenimiento de puntos de venta, desde la búsqueda y evaluación de ubicaciones hasta su arranque.
- Analizar y evaluar el rendimiento de los puntos de venta.
- Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la ejecución de los proyectos.
- Supervisar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
Conocimientos
Descripción del empleo
INTERPEC SAN MARCOS/SABRO POLLO requiere un profesional para gestionar y coordinar proyectos de apertura y mantenimiento de puntos de venta. Se evaluarán ubicaciones, rendimiento y cumplimiento de plazos y presupuestos, trabajando con diversos departamentos para asegurar una ejecución exitosa.
Buscamos experiencia en retail, capacidad de trabajar bajo presión y habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico.
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