Líder De Proyectos - Construcción Residencial De Lujo

Talento Gp; Monterrey; A distancia; MXN 1.200.000 - 2.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

Seguro de vida

Formación avanzada en gestión de ProY

Descripción de la vacante

Talento Gp busca un Director de Proyectos de Infraestructura para liderar iniciativas críticas de forma totalmente remota a nivel nacional. Se requiere amplia experiencia en gestión de grandes infraestructuras y capacidad de motivar equipos distribuidos.

El rol exige planificación estratégica, control de presupuestos y entrega puntual, cumpliendo estándares de calidad y seguridad. Se valoran MBA y experiencia en entornos autónomos y virtuales.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura (transporte, energía, edificación).
• Experiencia comprobada dirigiendo equipos remotos y proyectos distribuidos.
• Conocimiento de normativas técnicas y de construcción en México.

Responsabilidades

• Dirigir proyectos de infraestructura a gran escala de forma remota, desde planificación hasta entrega.
• Desarrollar planes detallados: alcance, cronogramas, presupuestos y asignación de recursos.
• Gestionar contratistas y proveedores a nivel nacional y supervisar hitos del proyecto.
• Comunicar de forma eficiente con stakeholders y clientes, gestionando riesgos.
• Impulsar adopción de tecnologías y metodologías innovadoras para gestión remota.
• Garantizar cumplimiento de normas técnicas, legales y de seguridad.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Resolución de problemas

Gestión de equipos remotos

Organización

Educación

Ingeniería Civil

MBA o Maestría en Gestión de Proyectos

Herramientas

Asana

Trello

Microsoft Teams

Slack

Descripción del empleo

Director de Proyectos de Infraestructura Remota

Acerca del Puesto Buscamos un Director de Proyectos de Infraestructura con amplia experiencia para liderar iniciativas críticas de forma totalmente remota. Nuestra empresa está expandiendo su alcance y necesita un profesional visionario capaz de gestionar proyectos de infraestructura complejos a nivel nacional, sin requerir presencia física en una oficina específica. Este puesto es ideal para un líder experimentado que prospere en un entorno de trabajo autónomo y virtual, con la capacidad de motivar y dirigir equipos distribuidos geográficamente. Serás responsable de la planificación estratégica, ejecución y entrega exitosa de proyectos clave, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad, presupuesto y tiempo.

Responsabilidades Clave

• Gestionar de forma integral proyectos de infraestructura a gran escala desde la conceptualización hasta la finalización, de manera remota.
• Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo alcance, cronogramas, presupuestos y asignación de recursos.
• Seleccionar y gestionar contratistas, consultores y proveedores a nivel nacional.
• Supervisar el progreso del proyecto a través de herramientas digitales, asegurando el cumplimiento de hitos y objetivos.
• Fomentar una comunicación fluida y efectiva entre equipos remotos, stakeholders y clientes.
• Identificar proactivamente riesgos y desarrollar estrategias de mitigación.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas técnicas, legales y de seguridad aplicables.
• Realizar análisis de viabilidad y preparar informes de avance y finales para la alta dirección.
• Impulsar la adopción de tecnologías y metodologías innovadoras para la gestión de proyectos remotos.

Requisitos

• Título en Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Se valora un MBA o maestría en gestión de proyectos.
• Experiencia comprobada de más de 10 años en la gestión de proyectos de infraestructura (transporte, energía, edificación) con presupuestos significativos.
• Historial sólido en la entrega exitosa de proyectos complejos, preferiblemente en entornos distribuidos.
• Experiencia demostrada en la gestión de equipos remotos y el uso de herramientas de colaboración en línea (ej. Asana, Trello, Microsoft Teams, Slack).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Familiaridad con diversas normativas técnicas y de construcción en México.
• Alta capacidad de organización, autodisciplina y proactividad para trabajar de forma remota.
• Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de visualización de datos.

Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación altamente competitivo, que incluye un salario base excepcional, bonificaciones anuales por desempeño y un plan de beneficios integral que incluye seguro médico privado y seguro de vida. La oportunidad de liderar proyectos de impacto nacional desde la comodidad de tu hogar. Acceso a formación avanzada en gestión de proyectos y liderazgo virtual. Un entorno de trabajo flexible y dinámico que prioriza los resultados. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el desarrollo de la infraestructura del país, trabajando de forma remota.