Líder de Producto en Recuperación de Cartera Automotriz

Coppel Enterprise; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa financiera innovadora busca un(a) Gerente de Productos de Cobranza en Ciudad de México. La persona seleccionada diseñará y desarrollará soluciones tecnológicas para la recuperación de cartera, optimizando productos existentes y liderando la implementación. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en roles similares, conocimiento en cobranza y transformación digital, así como un título universitario en áreas relevantes. Se ofrecen beneficios como sueldo base, fondo de ahorro y descuentos en compras, entre otros.

Servicios

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Formación

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en roles de gestión de productos y análisis de negocios.
• Experiencia en el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas.
• Entendimiento profundo del ciclo de vida del crédito.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar productos de cobranza y nuevas soluciones.
• Analizar y optimizar el portafolio existente de soluciones de cobranza.
• Gestionar la implementación y adopción de las soluciones.
• Colaborar con áreas internas y proveedores para asegurar la efectividad de las soluciones.

Conocimientos

Gestión de productos

Análisis de negocios

Transformación digital

Cobranza

Inglés intermedio avanzado

Educación

Título universitario en Ingeniería en Sistemas

Título universitario en Tecnologías de la Información

Título universitario en Finanzas

Título universitario en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Una empresa financiera innovadora busca un(a) Gerente de Productos de Cobranza en Ciudad de México. La persona seleccionada diseñará y desarrollará soluciones tecnológicas para la recuperación de cartera, optimizando productos existentes y liderando la implementación. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en roles similares, conocimiento en cobranza y transformación digital, así como un título universitario en áreas relevantes. Se ofrecen beneficios como sueldo base, fondo de ahorro y descuentos en compras, entre otros.