Líder de Producción y Desarrollo de Talento

Copeland; Reynosa; On-site; MXN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Seguro de gastos médicos mayores

Fondo de ahorro

Aguinaldo

Prima vacacional

Apoyo para lentes de prescripción

Comida gratuita

Job summary

Copeland busca un Supervisor de Producción para su planta en Reynosa, Tamaulipas. El candidato gestionará equipos, control de producción y recursos humanos, asegurando cumplimiento de metas y normas de seguridad.

Se requiere Ingeniería Industrial o afín, con al menos 2 años de experiencia en liderazgo y manejo de personal. Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín; mínimo 2 años de experiencia, con liderazgo.
• Experiencia en manejo de personal y organización de áreas de producción.
• Conocimiento en balanceo de celdas y procesos de producción.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; autorizado para trabajar en México (sin patrocinio).

Responsibilities

• Organizar al personal directo en áreas de trabajo conforme a las necesidades de producción.
• Firmar requisiciones de material cuando aplique.
• Llevar control de asistencia y coordinar horas extra.
• Autorizar permisos y gestionar ausentismo.
• Realizar evaluaciones de desempeño del personal.
• Asegurar cumplimiento del reglamento interior y seguridad.
• Coordinar mantenimiento y soporte para mejoras productivas.

Skills

Liderazgo

Manejo de personal

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Comunicación

Education

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Job description

Copeland busca un Supervisor de Producción para su planta en Reynosa, Tamaulipas. El candidato gestionará equipos, control de producción y recursos humanos, asegurando cumplimiento de metas y normas de seguridad.

Se requiere Ingeniería Industrial o afín, con al menos 2 años de experiencia en liderazgo y manejo de personal. Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.