Líder de Óptica | Gestión de KPI y Equipo

Salud Digna; Culiacán; Presencial; MXN 223.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Beca 30%

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Caja de ahorro

Descuento en servicios

Días libres pagadas

Lentes gratis

Consulta nutricional

Totalpass

Descripción de la vacante

Salud Digna en Culiacán busca un Líder de óptica con experiencia en liderazgo, manejo de personal y cumplimiento de indicadores. Coordinará al equipo, supervisará servicios de óptica y garantizará la calidad en exámenes, exhibición de productos e atención a pacientes, siguiendo los procesos y protocolos de la institución.

Se valorará experiencia en desarrollo e implementación de planes de trabajo, manejo de KPI's y auditorías, además de mantener un clima laboral positivo y ético.

Formación

• Licenciatura en administración, ingeniería industrial, Licenciatura en optometría o afín
• Indispensable contar con comprobante de estudios.
• Experiencia mínima un año en gestión de personal, liderazgo de equipos de trabajo.
• Manejo e interpretación de KPI’s e indicadores.
• Experiencia en desarrollo, implementación y seguimiento de planes de trabajo.

Responsabilidades

• Garantizar la correcta operación en los servicios de óptica, asegurando el cumplimiento de los indicadores, procesos y protocolos establecidos por la institución.
• Garantizar calidad en exámenes, exhibición de productos, control de inventarios y atención efectiva a pacientes.
• Liderar y coordinar al equipo, impulsando desempeño, capacitación y clima laboral positivo.
• Supervisar auditorías y mejora continua, optimizando recursos con enfoque ético y centrado en el paciente.

Descripción del empleo

Salud Digna en Culiacán busca un Líder de óptica con experiencia en liderazgo, manejo de personal y cumplimiento de indicadores. Coordinará al equipo, supervisará servicios de óptica y garantizará la calidad en exámenes, exhibición de productos e atención a pacientes, siguiendo los procesos y protocolos de la institución.

Se valorará experiencia en desarrollo e implementación de planes de trabajo, manejo de KPI's y auditorías, además de mantener un clima laboral positivo y ético.