Líder de Obra de Edificación – Presencial (Cancún)
EMPRESA ESTRUCTURAL SITERO S. DE R.L. DE C.V.
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Job summary
La EMPRESA ESTRUCTURAL SITERO S. DE R.L. DE C.V. busca un/a Residente de Obra con experiencia en edificación para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en Cancún, garantizando el cumplimiento del programa y de las especificaciones de calidad.
Debes revisar planos, coordinar contratistas y cuadrillas, seguir avances, estés atento a la seguridad y a la documentación de obra, y mantener actualizada la bitácora para reportar incidencias y necesidades del proyecto.
Qualifications
- Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.
- Experiencia como residente o supervisor en proyectos de edificación.
- Conocimientos de procesos constructivos, estructura, acabados e instalaciones.
- Manejo de AutoCAD, Excel y lectura de planos.
- Deseable manejo de Enkontrol y herramientas de programación de obra.
Responsibilities
- Coordinar y supervisar los trabajos de edificación en campo.
- Revisar planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones.
- Dar seguimiento a estructura, albañilería, acabados e instalaciones.
- Coordinar contratistas, cuadrillas, materiales y equipo.
- Revisar generadores, estimaciones y avances de obra.
- Verificar calidad, cumplimiento de especificaciones y programa de trabajo.
- Reportar avances, incidencias y necesidades del proyecto.
- Mantener actualizada la bitácora y documentación de obra.
- Vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad en campo.
Skills
Education
Tools
Job description
La EMPRESA ESTRUCTURAL SITERO S. DE R.L. DE C.V. busca un/a Residente de Obra con experiencia en edificación para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en Cancún, garantizando el cumplimiento del programa y de las especificaciones de calidad.
Debes revisar planos, coordinar contratistas y cuadrillas, seguir avances, estés atento a la seguridad y a la documentación de obra, y mantener actualizada la bitácora para reportar incidencias y necesidades del proyecto.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
