Líder de Nóminas Senior | Gestión de 500+ Colaboradores

People Up

Puebla de Zaragoza

On-site

MXN 254,000 - 304,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley y superiores

Job summary

People Up busca un Jefe de Nóminas para liderar la administración de nóminas complejas de alto volumen, ubicado en Puebla. Será responsable de supervisar cálculos, prenóminas, incidencias y liquidaciones, y de garantizar el cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT e ISR.

Se exige Licenciatura en Contaduría Pública, 5 años de experiencia y experiencia con más de 500 trabajadores, además de liderazgo, Excel avanzado y ERP de RR. HH.

Qualifications

  • Licenciatura en Contaduría Pública.
  • Mínimo 5 años de experiencia en administración de nóminas y control de personal.
  • Experiencia comprobable administrando nóminas complejas de 500+ trabajadores.
  • Experiencia en coordinación y supervisión de equipos.
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y obligaciones fiscales.
  • Excel avanzado y ERP de RR. HH.

Responsibilities

  • Supervisar el cálculo correcto y oportuno de nóminas.
  • Coordinar prenóminas, incidencias, finiquitos y liquidaciones.
  • Administrar procesos de nómina de una población superior a 500 colaboradores.
  • Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT e ISR.
  • Supervisar indicadores, reportes y auditorías de nómina.
  • Coordinar al equipo de control de personal y promover mejoras en los procesos.

Skills

Liderazgo
Organización
Atención al detalle
Análisis de información
Orientación a resultados
Confidencialidad
Conocimientos de legislación laboral

Education

Licenciatura en Contaduría Pública

Tools

Excel avanzado
ERP de RR. HH.
Sistemas de nómina

Job description

People Up busca un Jefe de Nóminas para liderar la administración de nóminas complejas de alto volumen, ubicado en Puebla. Será responsable de supervisar cálculos, prenóminas, incidencias y liquidaciones, y de garantizar el cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT e ISR.

Se exige Licenciatura en Contaduría Pública, 5 años de experiencia y experiencia con más de 500 trabajadores, además de liderazgo, Excel avanzado y ERP de RR. HH.

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