Lider de Mejora Continua H/M

Safran

Tijuana

On-site

MXN 700,000 - 1,000,000

Full time

14 days+

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Job summary

Safran Cabin busca un Líder de Mejora Continua para liderar la implementación de estrategias de mejora en las operaciones de Baja California, México. El rol se centra en optimizar procesos, reducir defectos y mejorar la seguridad a través de Lean, Six Sigma y Kaizen, trabajando estrechamente con Ingeniería, Calidad, Suministro y Operaciones.

El candidato ideal posee maestría en ingeniería, belt de Lean Six Sigma y experiencia probada gestionando equipos multiculturales en entorno industrial.

Qualifications

Maestría o superior en Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o MBA.
Cinturón Negro Lean Six Sigma (o certificación superior).
Certificación Green Belt Lean-Six Sigma (si es externo, debe certificarse con SAFRAN).
Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo.

Responsibilities

Definir y liderar la estrategia de mejora continua en líneas de producción.
Identificar, analizar y optimizar procesos clave para seguridad y calidad.
Liderar proyectos Lean, Six Sigma y Kaizen, con control de procesos y KPIs.
Gestión del cambio y capacitación de equipos en herramientas de mejora.
Colaborar con Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro y Operaciones.

Skills

Lean Manufacturing

Six Sigma

Kaizen

Project Management

Comunicación

Education

Maestría en Ingeniería Industrial

Black Belt Lean Six Sigma

Green Belt Lean-Six Sigma

MBA

Tools

Minitab

Power BI

MS Project

Office

SAP

Oracle

Job description

Lider de Mejora Continua H/M

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entidad

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores aeroespacial (propulsión, equipos e interiores), espacial y de defensa. Su misión es contribuir de manera sostenible a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 110,000 personas y alcanzó una facturación de 31.3 mil millones de euros en 2025. Safran ocupa, de manera independiente o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.

Safran fue reconocida como la segunda empresa del sector Aeroespacial y Defensa en la clasificación “World's Best Companies 2025” de la revista TIME.

Safran Cabin es el líder mundial en interiores de aeronaves. La empresa ofrece soluciones innovadoras, inteligentes y sostenibles para cabinas, así como avanzados sistemas de gestión de agua y residuos.

Aquí desarrollarás tus competencias y crecerás dentro de una comunidad de expertos que te enriquecerá cada día.

Aquí, la colaboración conecta a nuestros equipos en todo el mundo.

¿Lo sabías? ¡Probablemente ya hemos volado juntos!

¿Te gustaría unirte a nosotros? Descubre más sobre Safran Cabin aquí.

(Hyperlink: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)

Referencia

2026-181922

Descripción puesto

Categoria

Performance and Support

Campo de trabajo / Familia de puesto

Continuous improvement - Improvement and/or transformation project management - BB/MBB

Nombre de la posición

Lider de Mejora Continua H/M

Tipo de contrato

Contrato indeterminado / Indefinido

Categoría socioprofesional

Ingeniero y Gerentes

Tiempo completo / medio tiempo

Tiempo completo

Descripción de puesto

El Líder de Mejora Continua reside en complementar y fortalecer la ejecución de la estrategia gerencial. Es responsable de aterrizar las directrices del gerente mediante la gestión efectiva de proyectos facilitando la adopción de tecnologías avanzadas y metodologías de clase mundial, su enfoque está en optimizar procesos para elevar la eficiencia, calidad y seguridad, implementando metodologías como Lean, Six Sigma y Kaizen, actuando como agente de cambio en todos los niveles organizacionales. Colabora estrechamente con diferentes áreas (Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro y Operaciones), y fomenta el desarrollo del talento mediante la capacitación de equipos en herramientas de mejora.

¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.)

Liderazgo Estratégico: Definir y liderar la estrategia de mejora continua en todas las líneas de producción, alineándola con las directrices gerenciales, objetivos empresariales y las mejores prácticas del sector.
Optimización de Procesos: Identificar, analizar y optimizar los procesos de fabricación clave para optimizar la eficiencia, la seguridad y la calidad, a la vez que se reducen los plazos de entrega y el desperdicio.
Implementación de Lean Manufacturing y Six Sigma: Implementar y mantener proyectos de Lean Manufacturing, Kaizen y Six Sigma, garantizando la adopción de controles estandarizados de trabajo y procesos (5Ss, OS Kaizen, Green/Black Belts, One SAFRAN, QRQC, Innovacion Participativa).
Gestión del Cambio: Impulsar las iniciativas de cambio involucrando a las partes interesadas en todos los niveles, garantizando su aceptación y ejecutando proyectos de transformación exitosos.
Participación de las Partes Interesadas: Colaborar con los equipos de Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro y Operaciones para alinear las iniciativas de mejora con los objetivos generales de la organización.
KPI y Medición del Rendimiento: Desarrollar, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), impulsando la toma de decisiones basada en datos e informando del progreso a la dirección.
Formación y Coaching: Orientar y capacitar a los empleados en herramientas de mejora continua, fomentando una cultura de resolución de problemas

Perfil solicitado

REQUISITOS EDUCATIVOS

Maestría (o superior) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica/Aeroespacial, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas (MBA)
Cinturón Negro Lean Six Sigma (o certificación superior).
Certificación Green Belt en Lean-Six Sigma (Si es externo, debe certificarse con SAFRAN).
Certificados adicionales en Gestión del Cambio, Excelencia Operativa o Fabricación Digital.
Lenguaje de Programacion/deseable.

NIVEL DE INGLES