Líder de Implementación de Nóminas (Presencial)

emplois

Santiago de Querétaro

Presencial

MXN 223.000 - 279.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida
Capacitación y Desarrollo continuo
Prestaciones de Ley
Cobertura de viáticos 100%
Ambiente laboral

Descripción de la vacante

emplois está en búsqueda de un perfil para liderar la implementación de un sistema de nómina. Se requiere licenciatura en contabilidad y 2–3 años de experiencia en análisis y cálculo de nóminas, con conocimiento de ISR, IMSS y otras prestaciones.

El postulante deberá viajar sin cambiar de residencia y trabajar en modalidad presencial en Querétaro. Se ofrece salario competitivo, prestaciones de ley y desarrollo profesional continuo.

Formación

  • Licenciatura en contabilidad requerida.
  • 2–3 años de experiencia en análisis y cálculo de nóminas (semanal, quincenal, mensual).
  • Conocimiento de ISR, Seguridad Social, Infonavit, Fonacot e ISN.
  • Cálculo de PTU, finiquitos, liquidaciones, primas, incapacidades.
  • Manejo de incidencias conforme a LFT e IMSS.

Responsabilidades

  • Evaluar y documentar los puntos críticos de las actividades asignadas de implementación.
  • Mapear, auditar y documentar procesos.
  • Realizar las configuraciones pertinentes en el software contable.
  • Realizar pruebas de cálculos.
  • Liderar proyectos de implementación de software contable.

Conocimientos

Dominio de software contable
Nómina
Capacidad de análisis
Resolución de problemas
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Liderazgo

Educación

Licenciatura en contabilidad

Herramientas

SUA
IDSE
Excel avanzado

Descripción del empleo

emplois está en búsqueda de un perfil para liderar la implementación de un sistema de nómina. Se requiere licenciatura en contabilidad y 2–3 años de experiencia en análisis y cálculo de nóminas, con conocimiento de ISR, IMSS y otras prestaciones.

El postulante deberá viajar sin cambiar de residencia y trabajar en modalidad presencial en Querétaro. Se ofrece salario competitivo, prestaciones de ley y desarrollo profesional continuo.

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