Líder de Energía: Proyectos FV y BESS

PROSER Grupo Constructor; Mérida; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo utilitario asignado

Viajes aproximadamente 1 por mes

Job summary

PROSER Grupo Constructor busca un Gerente de Energía para crear y liderar la unidad de energía, desde diagnóstico hasta entrega de proyectos, con responsabilidad sobre el presupuesto y resultados.

Se encarga de dirigir proyectos FV y BESS, coordinar con socios estratégicos y clientes, y reclutar al equipo técnico. El puesto implica viajes ocasionales y trabajo en coordinación con el corporativo; se valoran experiencia en venta consultiva y regulaciones del sector.

Qualifications

• Formación: Ingeniería eléctrica, energética, mecatrónica o afín.
• Experiencia mínima de 7 años en energía, 3+ liderando equipos.
• Conocimientos de proyectos FV/C&I en media tensión y BESS.
• Conocimientos de regulaciones (GD, autoconsumo 0.7–20 MW, CFE) y tarifas industriales.
• Propuesta económico-técnica y venta consultiva.

Responsibilities

• Dirigir el ciclo completo de proyectos FV y BESS: diagnóstico, ingeniería, propuesta, ejecución y entrega.
• Liderar elaboración de propuestas técnico-económicas para clientes AAA.
• Acompañar la venta técnica: visitas, presentaciones y cierres con socios.
• Coordinar con Proser y partners estratégicos (mayorista, fabricantes, financieras).
• Construir procesos y estándares de la unidad: propuesta, checklist y control de proyectos.
• Reclutar y desarrollar al equipo técnico; responsable del P&L de la unidad.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Análisis financiero

Ventas consultivas

Education

Ingeniería eléctrica/energética/mecatrónica

Tools

M365

Monday

Helioscope

Herramientas IA

Job description

PROSER Grupo Constructor busca un Gerente de Energía para crear y liderar la unidad de energía, desde diagnóstico hasta entrega de proyectos, con responsabilidad sobre el presupuesto y resultados.

Se encarga de dirigir proyectos FV y BESS, coordinar con socios estratégicos y clientes, y reclutar al equipo técnico. El puesto implica viajes ocasionales y trabajo en coordinación con el corporativo; se valoran experiencia en venta consultiva y regulaciones del sector.