LIDER DE DIGITALIZACIÓN DE OPERACIONES

KOSTAL Group; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Una empresa de tecnología automotriz busca un líder en digitalización para unificar flujos de datos y mejorar la eficiencia operativa. Se requiere una licenciatura y 5 años de experiencia en sectores relacionados. El candidato ideal tiene un nivel avanzado de inglés y conocimientos en metodologías de optimización. La posición se desarrolla en Querétaro, con enfoque en la implementación de soluciones digitales en manufactura.

Qualifications

• Inglés avanzado es indispensable.
• Experiencia mínima de 5 años en industrias automotriz y/o de tecnología.
• Experiencia en liderar equipos y gestionar recursos eficazmente.

Responsibilities

• Liderar proyectos de digitalización globales.
• Colaborar con expertos para aplicar mejores prácticas.
• Desarrollar y gestionar una hoja de ruta de digitalización.

Skills

Liderazgo de equipos multidisciplinarios

Optimización de procesos mediante digitalización

Sistemas Digitales y Conectividad

Pensamiento analítico

Metodologías de optimización (Lean, Six Sigma)

Education

Licenciatura / Ingeniería

Certificaciones: PMP, IA, RPA

Tools

SAP

FORCAM

MES

Job description

Descripción del empleo

Liderar el enfoque estratégico de KOSTAL para unificar los flujos de datos de máquinas y personas e integrar soluciones digitales en la manufactura, impulsando la excelencia operacional mediante la estandarización, expansión de IIoT, análisis impulsados por IA y una cultura de mejora continua centrada en datos.

Principales Responsabilidades

• Participar en proyectos globales de desarrollo e implementación de soluciones de digitalización bajo la dirección de equipos globales (HQ Excelencia Operativa).
• Liderar la evaluación e implementación piloto de soluciones emergentes
• Identificar, evaluar y seleccionar socios tecnológicos estratégicos
• Establecer programas de co-innovación con startups e integradores de sistemas para acelerar implementaciones de prueba de valor.
• Apoyar a la organización local/regional/global en la evaluación de requisitos, necesidades y potencial con respecto a soluciones de digitalización.
• Desarrollar y ser responsable de una hoja de ruta de digitalización en varias etapas para estandarizar implementaciones MES, escalar la conectividad IoT, incorporar análisis impulsados por IA y fomentar una cultura de mejora continua basada en datos en todas las plantas.
• Colaborar con expertos locales y globales para adaptar y aplicar mejores prácticas en digitalización de manufactura.
• Crear y/o seguir estándares y establecer procesos documentados para que el conocimiento adquirido sea sostenible y renovable a través de la capacitación. Brindar mentoría y orientación a individuos y equipos.

Requisitos

• Estudios: Licenciatura / Ingeniería indispensable
• Electrónica / Mecatrónica / Ciencia de Datos / Software / TI
• Inglés Avanzado
• Deseable: certificaciones/entrenamientos: PMP, IA, RPA, Programación en Python, Machine Learning, Analítica de Datos, UiPath
• Experiencia mínima de 5 años en industrias automotriz y/o de tecnología orientadas a soluciones y aplicaciones concurrentes con el puesto.
• Experiencia en liderar equipos multidisciplinarios; utilizar recursos eficazmente, mitigar riesgos y resolver obstáculos para asegurar la entrega oportuna de proyectos. Aplicar metodologías para optimizar procesos mediante digitalización. Haber implementado soluciones digitales usando eficientemente recursos (incluyendo CAPEX) y logrando la reducción de actividades sin valor añadido (NVA).

Conocimientos

• Sistemas Digitales y Conectividad
• Datos y Analítica
• Visualización e Informes
• Procesos administrativos y de gestión de operaciones
• Gestión de proyectos
• Metodologías de optimización (Lean, Six Sigma, TPM)
• Conocimiento de procesos y equipos de manufactura
• SAP, FORCAM, MES, BINARSYS, otros sistemas
• Pensamiento analítico y métodos/herramientas de resolución de problemas

Información adicional

Disponibilidad para radicar en Querétaro y trabajar de manera presencial.

Esta posición no tiene personal directamente bajo su cargo.