Líder de Créditos de Nómina en Campo

Exitus Credit; Chilpancingo de los Bravo; Presencial; MXN 140.000 - 206.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por metas

Pago puntual de nómina

Autonomía para ejecutar estrategias

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Exitus Credit busca un Gerente de Créditos de Nómina para liderar equipos comerciales en campo, orientados a colocar créditos de nómina y domiciliados. Requiere liderazgo y enfoque a resultados, con experiencia en ventas y gestión de equipos.

Se ofrece sueldo base competitivo, bonos por metas y pago puntual de nómina, con autonomía para ejecutar estrategias en campo y crecimiento profesional. Disponibilidad para trabajo mayormente en terreno.

Formación

• Experiencia indispensable en créditos de nómina y/o domiciliados.
• 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares (Gerente o Supervisor comercial).
• Liderazgo comprobable de equipos de venta en campo.
• Perfil 100% comercial, orientado a objetivos.
• Disponibilidad para trabajo 80% en campo.
• Conocimiento de estrategias de cambaceo.

Responsabilidades

• Liderar y ejecutar la colocación de créditos de nómina en la zona asignada.
• Dirigir, activar y acompañar equipos comerciales en campo.
• Impulsar la captación, cierre y crecimiento de colocación.
• Implementar estrategias de cambaceo y activación comercial.
• Dar seguimiento a indicadores enfocados a resultados.
• Asegurar el cumplimiento de metas mensuales de la sucursal.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas en campo

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Cambaceo

Educación

Educación media superior - Bachillerato Tecnológico

Descripción del empleo

Exitus Credit busca un Gerente de Créditos de Nómina para liderar equipos comerciales en campo, orientados a colocar créditos de nómina y domiciliados. Requiere liderazgo y enfoque a resultados, con experiencia en ventas y gestión de equipos.

Se ofrece sueldo base competitivo, bonos por metas y pago puntual de nómina, con autonomía para ejecutar estrategias en campo y crecimiento profesional. Disponibilidad para trabajo mayormente en terreno.