Líder de Crédito y Cobranza en Campo | Comisiones sin tope

Provident México; Xico; Hybrid; MXN 144,000 - 173,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico mayor

Seguro dental

Seguro visual

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones + prima vacacional 40%

Seguro de vida

Capacitación y desarrollo

Job summary

Provident México busca un Supervisor de Crédito y Cobranza para liderar y desarrollar un equipo de promotores en campo, coordinando ventas y gestiones de cobranza, con cobertura de campo y oficina. Se espera experiencia en ventas y cobranza en el sector financiero, así como capacidad para reclutar y dirigir a un equipo.

La posición es en campo con 80% de trabajo en campo y 20% en oficina, orientada a cumplir metas semanales de colocación y recuperación de crédito, con beneficios como comisiones,

Qualifications

• Experiencia liderando ventas y cobranza en campo.
• Experiencia en sector financiero, créditos individuales o para negocio.
• Habilidad para manejar equipos de promotores comisionistas.
• Prospección de clientes y gestión de cobranza domiciliaria.
• Manejo de herramientas de trabajo en campo.

Responsibilities

• Capacitar y desarrollar a promotores comisionistas para mejorar ventas y cobranza semanal.
• Supervisar y coordinar actividades comerciales en campo.
• Acompañar y apoyar en gestiones de cobranza directa.
• Cumplir metas semanales de colocación y recuperación de crédito.
• Reclutar y seleccionar a tu equipo de promotores comisionistas de crédito (trabajo en campo).

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Cobranza en campo

Prospección de clientes

Capacitación de promotores

Tools

Herramientas de campo

Job description

Provident México busca un Supervisor de Crédito y Cobranza para liderar y desarrollar un equipo de promotores en campo, coordinando ventas y gestiones de cobranza, con cobertura de campo y oficina. Se espera experiencia en ventas y cobranza en el sector financiero, así como capacidad para reclutar y dirigir a un equipo.

La posición es en campo con 80% de trabajo en campo y 20% en oficina, orientada a cumplir metas semanales de colocación y recuperación de crédito, con beneficios como comisiones,