Líder de Compensaciones y Beneficios | Crecimiento

Jugos Del Valle-Santa Clara; Ciudad de México; On-site; MXN 450,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Jugos Del Valle-Santa Clara, la unidad de bebidas de la Industria Mexicana de Coca‑Cola, busca talento para optimizar la estructura de compensaciones y beneficios de la organización en México.

La posición implica administrar programas de compensaciones, diseños salariales, análisis de puestos y presupuestos, asegurando equidad interna y cumplimiento legal, con un enfoque en resultados y desarrollo del equipo.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, RR.HH., Finanzas, Economía, Contaduría, Actuaría o afín. Deseable especialidad en Compensaciones o RR.HH.
• Experiencia en compensaciones y beneficios, valuación de puestos y estructuras salariales.
• Conocimiento de legislación laboral y fiscal aplicable a nómina y prestaciones.
• Análisis de información, elaboración de reportes ejecutivos y manejo de bases de datos.
• Benchmarking salarial y encuestas de mercado.

Responsibilities

• Administrar programas de compensaciones y beneficios de la organización.
• Analizar y mantener actualizadas estructuras organizacionales, descripciones y valuaciones de puestos.
• Proponer y actualizar tabuladores, bandas salariales y políticas de compensación.
• Coordinar participación en encuestas salariales y analizar información del mercado.
• Elaborar propuestas de incrementos salariales, promociones y revisiones de compensación.
• Diseñar y gestionar esquemas de compensación variable, bonos e incentivos.
• Gestionar programas de prestaciones y beneficios, asegurando su operación y comunicación.
• Preparar análisis, reportes e indicadores de compensaciones para decisión gerencial.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual de compensaciones y nómina.
• Identificar desviaciones presupuestales y proponer acciones correctivas.
• Asesorar a RR.HH. y líderes de negocio en compensación y beneficios.
• Atender consultas sobre políticas, prestaciones y programas de compensación.
• Garantizar cumplimiento de políticas internas y disposiciones fiscales.
• Participar en auditorías y proyectos de RR.HH.
• Coordinar proyectos de mejora continua y estandarización de procesos.
• Supervisar y desarrollar al equipo a cargo.

Skills

Toma de decisiones

Organización y ejecución

Orientación a resultados

Enfoque al talento

Education

Licenciatura en Administración/Recursos Humanos/Finanzas/ Economía/ Contaduría/ Actuaría

Tools

Excel avanzado

Sistemas HR/ Nómina/ ERP

Job description

Jugos Del Valle-Santa Clara, la unidad de bebidas de la Industria Mexicana de Coca‑Cola, busca talento para optimizar la estructura de compensaciones y beneficios de la organización en México.

La posición implica administrar programas de compensaciones, diseños salariales, análisis de puestos y presupuestos, asegurando equidad interna y cumplimiento legal, con un enfoque en resultados y desarrollo del equipo.