Líder de Cobranza en motocicleta Playa del Carmen

Grupo Salinas; Solidaridad; On-site; MXN 202,000 - 253,000; Full time

Job summary

Grupo Salinas busca un Líder de Cobranza en Motocicleta para dirigir un equipo de gestores de cartera vencida. Se requiere manejo de motocicleta y licencia vigente, con enfoque en negociación y servicio al cliente. El rol implica entrenamiento, supervisión y desarrollo del equipo para maximizar recuperaciones.

La posición ofrece salario base competitivo más comisiones semanales, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder del sector financiero.

Qualifications

• Habilidades de negociación, comunicación y persuasión.
• Experiencia en manejo de personal.
• Capacidad de análisis y enfoque a resultados.
• Licencia de motocicleta y manejo de motocicleta estándar.

Responsibilities

• Entrenar y desarrollar a los gestores de cartera vencida para recuperar la mayor cantidad en menor tiempo.
• Asegurar que el equipo conozca los procesos y tareas clave.
• Motivar y liderar al equipo para retenerlo y mejorar su rendimiento.
• Evaluar el desempeño y dar retroalimentación a los gestores.

Skills

Negociación

Comunicación

Persuasión

Liderazgo

Atención al cliente

Formación de equipo

Job description

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Salinas como Líder de Cobranza en Motocicleta!INDISPENSABLE: Manejar estándar y contar con licencia vigenteSueldo base de $5,000 semanal + comisiones semanalesEn Grupo Salinas, líder en el sector financiero, estamos en busca de un líder de Cobranza para sumarse a nuestro equipo. Si tienes habilidades de negociación, comunicación y persuasión, así como un fuerte enfoque en el servicio, atención al cliente y manejo de personal, ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades:Asegurar que el gestor de cobranza conozca los procesos y tareas clave.Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.Entrenar y desarrollar a sus gestores de cartera vencida para recuperar la mayor cantidad en menor tiempo posible.Motivar atreves del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanecía.Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores.Habilidades y requisitos:Excelentes habilidades de negociación, comunicación y persuasión.Experiencia ne manejo de personal.Habilidad de análisis.Enfoque a resultados.Habilidad para resolver conflictos.Contar con licencia de motocicleta.Manejar motocicleta estándar.Ofrecemos:Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Capacitación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.Salario competitivo y beneficios adicionales.