Líder de Capacitación Operativa - Logística

DHL Germany; Cuautitlán; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

DHL está buscando un/a profesional para planificar, coordinar y asegurar planes de entrenamiento por puesto en una operación de logística. Cargo clave para fortalecer competencias y contribuir al desempeño del negocio.

Se requiere licenciatura en administración o similARES, inglés intermedio y Excel avanzado, con al menos 4 años de experiencia en capacitación o RR. HH. Será valorada experiencia en entornos operativos/logísticos.

Formación

• Licenciatura administración o similares.
• Inglés intermedio necesario.
• Excel avanzado.
• Experiencia mínima de 4 años en áreas de capacitación o entrenamiento.
• Experiencia previa en Recursos Humanos deseable en entornos operativos/logísticos.

Responsabilidades

• Planear, coordinar y asegurar la ejecución de los planes de entrenamiento por puesto.
• Garantizar el cumplimiento de los programas de capacitación (operativa, Certified y cursos centrales).
• Supervisar el seguimiento al cumplimiento individual de capacitación del personal.
• Coordinar y dirigir al equipo de analistas de capacitación.
• Analizar indicadores y generar reportes para la toma de decisiones.
• Asegurar la correcta implementación de la Gestión de Entrenamiento.
• Estandarizar procesos de capacitación entre operaciones a nivel nacional.
• Detectar necesidades de capacitación y definir acciones de mejora.
• Coordinar la logística general de los programas de entrenamiento.
• Validar el cumplimiento de evidencias y documentación de capacitación.
• Fungir como enlace entre operación y Recursos Humanos.
• Dar seguimiento al desempeño del personal capacitado y su desarrollo.

Conocimientos

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura administración o similares

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

DHL está buscando un/a profesional para planificar, coordinar y asegurar planes de entrenamiento por puesto en una operación de logística. Cargo clave para fortalecer competencias y contribuir al desempeño del negocio.

Se requiere licenciatura en administración o similARES, inglés intermedio y Excel avanzado, con al menos 4 años de experiencia en capacitación o RR. HH. Será valorada experiencia en entornos operativos/logísticos.