Líder De Bienestar Psicológico Y Riesgos Psicosociales

Konecta; Xico; Vor Ort; MXN 360.000 - 600.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Konecta en colaboración con una destacada consultora en RR. HH. busca un Especialista en Prevención de Riesgos Psicosociales Laborales para Tlalnepantla, Estado de México.

El rol requiere diseño e implementación de programas de prevención y promoción de la salud mental en el trabajo, basado en NOM-035 y normativas afines. Se valorará experiencia de al menos 5 años, habilidades de consultoría y comunicación para interactuar con clientes de diversos sectores.

Qualifikationen

• Licenciatura en Psicología, Medicina Laboral, Administración de Recursos Humanos, Ergonomía o campo afín.
• Experiencia mínima de 5 años en la prevención de riesgos psicosociales laborales, idealmente con conocimiento de la NOM-035-STPS-2018.
• Conocimiento profundo de los factores de riesgo psicosocial y sus efectos en la salud de los trabajadores y la organización.
• Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de intervención.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y consultoría.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento de las particularidades del mercado laboral en la zona de Tlalnepantla, Estado de México.
• Certificaciones adicionales en salud ocupacional o seguridad e higiene serán valoradas.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a las instalaciones de los clientes

Aufgaben

• Realizar diagnósticos de riesgos psicosociales en centros de trabajo, conforme a la NOM-035 y otras normativas.
• Diseñar e implementar planes de acción y programas de intervención para la prevención de riesgos psicosociales.
• Desarrollar e impartir capacitaciones al personal directivo y empleados sobre riesgos psicosociales y factores de protección.
• Asesorar a las empresas en la implementación de políticas y prácticas que promuevan un ambiente laboral saludable.
• Evaluar la efectividad de las intervenciones y realizar ajustes según sea necesario.
• Colaborar en el desarrollo de herramientas y metodologías para la evaluación y gestión de riesgos psicosociales.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación y las mejores prácticas en salud y seguridad en el trabajo.
• Ofrecer consultoría a los clientes para abordar situaciones específicas relacionadas con el estrés laboral, acoso, violencia, etc.
• Elaborar informes técnicos y recomendaciones para la alta dirección de las empresas.
• Participar en proyectos de mejora continua y desarrollo de nuevos servicios.

Kenntnisse

Comunicación

Presentación

Consultoría

Analítica

Ausbildung

Licenciatura (Psicología, Medicina Laboral, RR. HH., Ergonomía)

Jobbeschreibung

About the Role

Nuestro cliente, una destacada consultora en recursos humanos y bienestar organizacional, busca un Especialista en Prevención de Riesgos Psicosociales Laborales para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México . Esta posición es crucial para ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo seguros, saludables y productivos, mediante la identificación, evaluación e intervención de factores de riesgo psicosocial. Buscamos a un profesional con un sólido conocimiento de la NOM-035 y otras normativas aplicables, así como experiencia en el diseño e implementación de programas de prevención y promoción de la salud mental en el ámbito laboral. El candidato ideal será proactivo, analítico y poseerá excelentes habilidades de comunicación y consultoría para interactuar con clientes de diversos sectores. Si te apasiona fomentar el bienestar en el trabajo y tienes experiencia en este campo, te invitamos a considerar esta importante oportunidad.

• Realizar diagnósticos de riesgos psicosociales en centros de trabajo, conforme a la NOM-035 y otras normativas.
• Diseñar e implementar planes de acción y programas de intervención para la prevención de riesgos psicosociales.
• Desarrollar e impartir capacitaciones al personal directivo y empleados sobre riesgos psicosociales y factores de protección.
• Asesorar a las empresas en la implementación de políticas y prácticas que promuevan un ambiente laboral saludable.
• Evaluar la efectividad de las intervenciones y realizar ajustes según sea necesario.
• Colaborar en el desarrollo de herramientas y metodologías para la evaluación y gestión de riesgos psicosociales.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación y las mejores prácticas en salud y seguridad en el trabajo.
• Ofrecer consultoría a los clientes para abordar situaciones específicas relacionadas con el estrés laboral, acoso, violencia, etc.
• Elaborar informes técnicos y recomendaciones para la alta dirección de las empresas.
• Participar en proyectos de mejora continua y desarrollo de nuevos servicios.

• Licenciatura en Psicología, Medicina Laboral, Administración de Recursos Humanos, Ergonomía o campo afín.
• Experiencia mínima de 5 años en la prevención de riesgos psicosociales laborales, idealmente con conocimiento de la NOM-035-STPS-2018.
• Conocimiento profundo de los factores de riesgo psicosocial y sus efectos en la salud de los trabajadores y la organización.
• Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de intervención.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y consultoría.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento de las particularidades del mercado laboral en la zona de Tlalnepantla, Estado de México .
• Certificaciones adicionales en salud ocupacional o seguridad e higiene serán valoradas.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a las instalaciones de los clientes