Líder de Autoservicio y Equipo en Campo

Quala México

Coacalco de Berriozábal

On-site

MXN 201,000 - 335,000

Full time

33 hours ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

Quala México busca un líder de equipo para coordinar a los Promotores en campo, asegurando disciplina, rendimiento y cumplimiento de metas comerciales. Colaborarás estrechamente con jefes de tienda para mantener exhibiciones y ejecución de marcas, protegiendo la rentabilidad.

Analizarás datos comerciales para identificar oportunidades de crecimiento y tomar decisiones para aumentar share, visibilidad y presencia de las marcas en cadenas de autoservicio.

Responsibilities

  • Liderar y desarrollar al equipo de Promotores, acompañándolos en campo con dirección, motivación y seguimiento para objetivos comerciales.
  • Asegurar la disciplina operativa del canal, cumpliendo procesos, estándares y ejecución en punto de venta.
  • Gestionar indicadores y resultados, identificar oportunidades y definir acciones por tienda para mejorar desempeño y métricas.
  • Negociar con jefes y gerentes de tienda, construir relaciones para asegurar exhibiciones, presencia y ejecución de marcas.
  • Analizar información comercial del canal para identificar oportunidades de crecimiento y decisiones que impulsen share y visibilidad.
  • Acompañar al equipo en campo, transformando retos de tiendas en planes de acción y seguimiento de su ejecución.

Job description

Quala México busca un líder de equipo para coordinar a los Promotores en campo, asegurando disciplina, rendimiento y cumplimiento de metas comerciales. Colaborarás estrechamente con jefes de tienda para mantener exhibiciones y ejecución de marcas, protegiendo la rentabilidad.

Analizarás datos comerciales para identificar oportunidades de crecimiento y tomar decisiones para aumentar share, visibilidad y presencia de las marcas en cadenas de autoservicio.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Líder de Ventas Autoservicios: Mentoría de Promotores
Líder de Ventas Autoservicios: Mentoría de Promotores

Quala México • Toluca

On-site
MXN 260,000 - 340,000
Líder de ventas Autoservicios
Líder de ventas Autoservicios

Quala México • Toluca

On-site
MXN 260,000 - 340,000
Líder de Ventas Autoservicios: Desarrollo de Equipos y Resultados
Líder de Ventas Autoservicios: Desarrollo de Equipos y Resultados

Quala • Toluca

On-site
MXN 500,000 - 900,000
Salario competitivo
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Fondo de Ahorro
+2
Líder de Ventas en Campo: Impulsa Equipos y Resultados
Líder de Ventas en Campo: Impulsa Equipos y Resultados

Quala-M • Zaragoza

On-site
MXN 446,000 - 725,000
Lider de autoservicio, Coacalco
Lider de autoservicio, Coacalco

Quala México • Coacalco de Berriozábal

On-site
MXN 201,000 - 335,000
Líder de Ventas en Campo: Desarrollo de Equipo y Crecimiento
Líder de Ventas en Campo: Desarrollo de Equipo y Crecimiento

Quala Dominicana S.A • Toluca

On-site
MXN 357,000 - 580,000
Bono por resultados
Prestaciones superiores a la ley
Capacitación continua
+1
Promotor de Autoservicio: Impulsa Exhibiciones y Ventas
Promotor de Autoservicio: Impulsa Exhibiciones y Ventas

Quala • Toluca

On-site
MXN 100,000 - 145,000
Concursos e incentivos
Apoyo de transporte
Vales de despensa
+2
Líder de Promotoría en Campo | Autoservicio/Mayoreo
Líder de Promotoría en Campo | Autoservicio/Mayoreo

Marindustrias, S.A. de C.V. • Región Centro

On-site
MXN 201,000 - 290,000
Sueldo competitivo acorde a la exp.
Aguinaldo
Prestaciones de ley
+2
Promotor de Autoservicio: impulsa exhibiciones y ventas
Promotor de Autoservicio: impulsa exhibiciones y ventas

Quala Dominicana S.A • Toluca

On-site
MXN 78,000 - 123,000
Concursos e incentivos
Apoyo de transporte
Vales de despensa
+2
Supervisor de Ventas Autoservicio | Tijuana
Supervisor de Ventas Autoservicio | Tijuana

Quala Dominicana S.A • Toluca

On-site
MXN 200,880 - 312,480
Herramientas de trabajo
Capacitación constante
Plan de desarrollo profesional
+1