Líder de Arquitectura de Soluciones

Empresaconfidencial; Monterrey; Presencial; MXN 1.400.000 - 2.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial busca un Arquitecto/a de Arquitectura Empresarial para impulsar la estrategia tecnológica de la organización, definir la hoja de ruta de infraestructura y priorizar iniciativas clave, asegurando una plataforma escalable, segura y alineada con los objetivos del negocio.

Trabajarás con áreas técnicas y de negocio, estableciendo estándares, gestionando deuda técnica y promoviendo capacidades de los equipos para liderar soluciones SaaS/IaaS/PaaS y garantizar continuidad operativa.

Formación

• Conocimiento de tecnologías en la nube, idealmente GCP.
• Conocimiento de soluciones empresariales (ERP/CRM).
• Capacidad para participar en codificación y diseño de arquitectura cuando sea necesario.
• Experiencia en asegurar confiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de soluciones tecnológicas.
• Experiencia en estrategia u operaciones de negocio y conocimiento de dominio de arquitectura.

Responsabilidades

• Impulsar la arquitectura empresarial y desarrollar la estrategia tecnológica.
• Asegurar desempeño, seguridad y escalabilidad en colaboración con áreas técnicas.
• Definir y comunicar la visión y hoja de ruta tecnológica.
• Gestión de deuda técnica y evolución de la arquitectura.
• Definir lineamientos para el ciclo de vida del desarrollo de software y apoyar equipos.
• Brindar asesoría especializada a áreas técnicas y de negocio.

Descripción del empleo

Impulsar la arquitectura empresarial de la organización mediante el desarrollo y ejecución de la estrategia tecnológica, la definición de la hoja de ruta de infraestructura y la priorización de iniciativas clave, con el propósito de garantizar una infraestructura tecnológica eficiente, escalable, segura y alineada con los objetivos estratégicos del negocio.

• Asegurar el desempeño, estabilidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones tecnológicas, en colaboración con las áreas técnicas correspondientes.
• Desarrollar y fortalecer la práctica de arquitectura empresarial, estableciendo estándares, principios y metodologías alineados con la estrategia de la organización.
• Definir y comunicar la visión y hoja de ruta tecnológica, asegurando su alineación con las necesidades y objetivos del negocio.
• Identificar oportunidades de negocio habilitadas por tecnología y proponer soluciones innovadoras que generen valor para la organización.
• Evaluar e impulsar la adopción de nuevas tecnologías, considerando su viabilidad, impacto, riesgos y contribución al negocio.
• Asegurar la consistencia y alineación de las soluciones tecnológicas con la arquitectura, estándares y lineamientos establecidos.
• Gestionar la deuda técnica y promover la evolución de la arquitectura, priorizando iniciativas que contribuyan a la eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad tecnológica.
• Definir lineamientos para el ciclo de vida del desarrollo de software y apoyar en la definición de capacidades, roles y estructuras de los equipos técnicos.
• Impulsar el desarrollo de los líderes técnicos, brindando acompañamiento, retroalimentación y fortaleciendo sus capacidades.
• Brindar asesoría especializada a las áreas técnicas y de negocio en temas de arquitectura empresarial, definición de soluciones y evolución tecnológica.

Características

• Conocimiento de tecnologías en la nube, idealmente GCP.
• Conocimiento de soluciones empresariales, como ERP y CRM.
• Capacidad para participar directamente en codificación y diseño de arquitectura cuando sea necesario.
• Experiencia asegurando la confiabilidad, alta disponibilidad y escalabilidad de soluciones tecnológicas, en colaboración con equipos de infraestructura.
• Capacidad para tomar decisiones oportunas en situaciones críticas, considerando su impacto en la operación.
• Experiencia en estrategia u operaciones de negocio y conocimiento de algún dominio de arquitectura: negocio, datos o tecnología.
• Conocimiento de SaaS, IaaS, PaaS, SOA, APIs, microservicios y soluciones de análisis predictivo.
• Comprensión de modelos de negocio y operación, modelos financieros, casos de negocio y gestión de riesgos.
• Experiencia en metodologías Agile y conocimiento de los roles y dinámicas de los equipos de desarrollo.