Líder de Almacén Presencial - Inventarios y Operaciones

Difalt, S.A. De C.V.; Morelia; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa ferretera en expansión busca un Jefe de Almacén para supervisar todas las actividades de logística y gestión de inventarios. Se requiere experiencia mínima de 3 años en administración de personal y almacenes. Se ofrece sueldo competitivo, premios de puntualidad y prestaciones de ley. El puesto es de tiempo completo y presencia en el trabajo es obligatoria. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión en equipo.

Servicios

Sueldo competitivo

Premios de Puntualidad y asistencia

Prestaciones de Ley

Buen ambiente laboral

Vales de despensa

Bono de asistencia

Bono de puntualidad

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y almacenes.

Responsabilidades

• Supervisar llegada del material.
• Descarga de pedidos.
• Cierre de pedidos retenidos.
• Asignación de actividades con encargados de turno.
• Validación de apertura y cierre de bodega.
• Supervisión de embarques.
• Programación de inventarios cíclicos.
• Programación de pedidos atípicos.
• Solicitud de productos alternos.
• Garantizar funcionamiento de almacén.
• Supervisar cierre de actividades.
• Validación de traspasos a tienda.
• Control de máximos y mínimos.
• Monitoreo de pedidos a TRUPER.
• Supervisión de Compras en sistema.
• Administración de incidencias de personal.
• Inducción del personal de nuevo ingreso.

Conocimientos

Liderazgo alto

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Orientado a resultados

Educación

Carrera técnica o carrera trunca

Descripción del empleo

Una empresa ferretera en expansión busca un Jefe de Almacén para supervisar todas las actividades de logística y gestión de inventarios. Se requiere experiencia mínima de 3 años en administración de personal y almacenes. Se ofrece sueldo competitivo, premios de puntualidad y prestaciones de ley. El puesto es de tiempo completo y presencia en el trabajo es obligatoria. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión en equipo.