Líder de Admisiones y Estrategias de Captación

TEC; Estado de México; On-site; MXN 500,000 - 700,000; Full time

Job summary

El Tecnológico de Monterrey está buscando un líder de atracción de alumnos para definir e implementar las estrategias locales de captación para profesional y preparatoria en el Campus Estado de México. Liderarás la planeación de ventas, servicio al cliente y coordinación de eventos, asegurando las metas de nuevos ingresos y la calidad académica.

Se valorará Maestría en áreas afines y al menos 4 años de experiencia en atracción de alumnos, ventas estratégicas y relaciones públicas.

Qualifications

• Maestría en áreas afines solicitada con experiencia en atracción de alumnos.
• Experiencia mínima de 4 años en captación de nuevos ingresos y ventas.
• Experiencia en organización de eventos y relaciones públicas.

Responsibilities

• Definir e implementar estrategias locales para captación de nuevos ingresos.
• Dar seguimiento a prospectos desde contacto inicial hasta inscripción o descarte.
• Coordinar eventos (talleres, ferias, exposiciones, etc.).
• Diseñar estrategias para atraer estudiantes de la zona de influencia del Campus Estado de México.
• Asignar metas y evaluar desempeño del equipo de inscripción.

Skills

Marketing Strategy

Team Leadership

Event Planning

Sales Strategy

Education

Maestría en Administración

Maestría en Mercadotecnia

Maestría en Ingeniería Industrial

Job description

El Tecnológico de Monterrey está buscando un líder de atracción de alumnos para definir e implementar las estrategias locales de captación para profesional y preparatoria en el Campus Estado de México. Liderarás la planeación de ventas, servicio al cliente y coordinación de eventos, asegurando las metas de nuevos ingresos y la calidad académica.

Se valorará Maestría en áreas afines y al menos 4 años de experiencia en atracción de alumnos, ventas estratégicas y relaciones públicas.