Líder, Créditos

Grainger Businesses; Guadalupe; On-site; MXN 350,000 - 550,000; Full time

Job summary

Grainger es un proveedor líder global de MRO con presencia en México. Buscamos un profesional para asignación y mantenimiento de líneas de crédito y datos maestros de clientes, asegurando facturación correcta y cumplimiento de políticas.

Se requieren 3–4 años en créditos y 3–4 años en liderazgo, con dominio intermedio de inglés; se valora experiencia en interpretación de estados financieros y análisis de riesgo por industria. Ofrecemos oportunidad de desarrollo y un entorno corporativo estable.

Qualifications

• Universidad concluida como Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o afines.
• 3 a 4 años de experiencia en crédito.
• 3 a 4 años de experiencia en liderazgo a cargo de 3 o más personas.
• Conocimientos fiscales, de títulos de crédito y factoring.

Responsibilities

• Establecer estrategia y procesos aplicando principios de ejecución para asegurar el cumplimiento de MCI.
• Establecer objetivos y medidas predictivas mensuales y gestionar tableros de rendimiento.
• Evaluar y retroalimentar al personal a cargo para su desarrollo profesional.
• Buscar mejoras y automatizaciones en procesos y participar en proyectos cross-funcionales.
• Mantener actualizados procesos y políticas del área.
• Asegurar capacitación continua del equipo en procesos necesarios.
• Gestionar revisión de pedidos en Credit Hold.
• Aplicar principios de ética y conducta de la empresa.

Skills

Liderazgo

Análisis de crédito

Análisis financiero

Gestión de riesgos

Ingles intermedio

Education

Contador Público

Tools

Microsoft Excel

Job description

Grainger es un proveedor líder mundial de una línea amplia de productos de Mantenimiento, Reparación y Operación. Nuestros 18,000 empleados están motivados para servir a los clientes y a la comunidad de manera excepcional, centrándose en brindar el más alto nivel de servicio. Somos una empresa Fortune 500 y formamos parte de la lista de empresas más admiradas de la revista Fortune. En México, Grainger es líder clave en el mercado MRO a través de una red de sucursales y centros de distribución ateniendo a nuestros clientes a través de un catálogo que cuenta con más de 120,000 productos

Función primaria: Asignación y Mantenimiento de líneas de créditos y de los datos maestros de nuestros clientes que aseguren una facturación correcta de la venta en tiempo y forma.

Funciones:

1. Establecer la estrategia y procesos necesarios aplicando la disciplina de los 4 Principios de la Ejecución para asegurar el cumplimiento de las MCI de nuestra compañía

2. Establecer mensualmente los objetivos y medidas predictivas a cumplir por su equipo de trabajo, así como llevar los tableros y juntas de rendición de cuentas semanalmente.

3. Evaluar y retroalimentar a los especialistas a su cargo sobre su desempeño con el fin de trabajar con sus áreas de oportunidad, así como apoyarlos en su desarrollo profesional mediante la implementación y seguimiento de sus IDP´s.

4. Buscar mejoras y automatizaciones en los procesos de su área a cargo así como participar en proyectos Cross funcionales con otros departamentos.

5. Mantener actualizados los Procesos y Políticas que correspondan a su área.

6. Asegurar la capacitación constante de su equipo en los procesos necesarios para asegurar su desempeño adecuado.

7. Asegurar el proceso efectivo del proceso de revisión de los pedidos en Credit Hold.

8. Ejemplo de los Principios de Grainger Edge y en el Cumplimiento de las Políticas de la Compañía sobre todo en las relacionadas con la Ética, Código de Conducta y Anticorrupción.

Requisitos

• Universidad concluida como Contador Público, Lic en Administración de Empresas, en Economía o afines.
• Universidad Indistinta
• 3 a 4 años de experiencia en el área de Créditos.
• 3 a 4 años de experiencia en liderazgo a cargo de 3 o más personas.
• Paquete Office: intermedio.
• Nivel de inglés: Intermedio.
• Experiencia en Interpretación de Estados Financieros
• Análisis de crédito, entorno económico, riesgos por industrias
• Conocimientos fiscales, de títulos de crédito y factorajes.

En Grainger promovemos la Inclusión y Diversidad. Por eso no hacemos distinción en nuestros candidatos por Sexo, Edad (De acuerdo a LFT), Raza, Cultura, Estado Civil ni orientación sexual o discapacidad de acuerdo al puesto requerido. Buscamos al Talento Adecuado.