Lider/Coordinador de Mantenimiento

Heinz; Región Centro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa alimentaria líder en Guadalajara busca un Ingeniero de Mantenimiento. El candidato ideal debe tener 4 años de experiencia y conocimientos en Lean Manufacturing, automatización y programación de PLCs. Se ofrecerá un ambiente de trabajo dinámico, con un enfoque fuerte en la seguridad y la calidad. Se buscan habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Beneficios de salud

Ambiente de trabajo inclusivo

Formación

• Mínimo 4 años en puestos similares.
• Conocimiento en Lean Manufacturing o Six Sigma y FSSC 22000.
• Dominio de automatización y programación de PLC.

Responsabilidades

• Lograr objetivos de seguridad, calidad y productividad.
• Proporcionar gestión y liderazgo en producción.
• Coordinar mantenimientos preventivos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Planificación/organización

Uso de herramientas de análisis de fallas

Inglés básico/intermedio

Educación

Ingeniero de mantenimiento, mecatrónica, electrónica, mecánico u afines

Herramientas

Microsoft Office

SAP

PLC

SCADA

Descripción del empleo

Actividades

• Lograr objetivos de seguridad, calidad, productividad, eficiencia, servicio al cliente, costos y compromiso de los empleados a través de contribuciones individuales y de equipo.
• Proporcionar gestión y liderazgo para entregar resultados de producción y mejoras operativas.
• Proveer dirección, liderazgo, desarrollo y apoyo a los colaboradores directos a través del empoderamiento, el trabajo en equipo, las asignaciones en el trabajo y los proyectos e iniciativas de mejora continua.
• Asegurar que se sigan todas las pautas de seguridad y calidad.
• Mantener registros e informes legibles, prolijos y precisos • Debe tener habilidades de liderazgo, actitud positiva, fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Debe comprender el procedimiento de control de documentos de la planta y de control de registros de la planta.
• Debe poder demostrar habilidades de planificación / organización y comportamiento que contribuirán a la eficacia general del equipo.
• Debe poder trabajar bien en un entorno de equipo, así como trabajar de manera eficaz con todos los asociados.
• Capaz de aprender habilidades intermedias de Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Word, SAP y ZPI.
• Fuertes habilidades de planificación / organización y habilidades de comunicación
• Comprensión de los requisitos y la importancia de la documentación.
• Debe comprender y escribir Instrucciones de Trabajo, Procedimientos de Operación Estándar (SOP’s) y Lecciones de un punto (One Point Lessons).
• Apoyar con actividades administrativas de cumplimiento de ordenes preventivas, reportes básicos de mantenimiento y tiempos muertos
• Asegurar que la producción de las líneas cumpla con el plan de producción
• Dar solución rápida para reestablecer las líneas si es que se llegara a presentar alguna falla
• Porción de equipos de producción 6 líneas que trabajan 24 hrs de lunes a sábado, se encarga de asegurar que la producción de las líneas cumpla con plan de producción, si hay una falla en alguna línea darle solución rápida para restablecer la línea, en el momento de paro de fines de semana coordinar a su equipo para mantenimientos preventivos para garantizar el trabajo de las líneas y evitar paros.
• Coordinar a su equipo para mantenimientos preventivos para garantizar el trabajo de las líneas y evitar paros
• Cumplir con los mantenimientos preventivos, reducir tiempos muertos por paro de línea
• Solicitud de refacciones para resurtir y mantener en stock, definiendo máximos y mínimos de refacciones
• Programación de PLC’s y aplicación de SCADA (Software que permite a las empresas controlar y supervisar todo tipo de procesos industriales a distancia)
• Uso de herramientas de análisis de fallas para encontrar causas raíz de los problemas y proponer acciones de mejora para los equipos. (Herramientas: RCFA, análisis 5W +H (5 PORQUE´s))
• Cumplir mantenimientos preventivos, reducir tiempos muertos x paro de línea, solicitud de refacciones para resurtir y mantener en stock.

Responsabilidades de supervisión

• Instrumentistas y electromecánicos (A, B y C) de acuerdo al área asignada.

Supervisado por: Supervisor de Mantenimiento / Gerente de Mantenimiento.

Las condiciones de trabajo

• Flexibilidad para ajustar el horario de turnos para trabajar con los empleados en otros turnos según sea necesario.
• El trabajo se realiza en el interior, el piso de producción primario está húmedo, las ubicaciones secundarias son ocasionalmente húmedas, el clima estacional.
• Debe usar el siguiente PPE (equipo de protección personal): (gorro / casco, gafas de seguridad, zapatos antideslizantes, tapones para los oídos).
• Considerado personal de confianza.

FORMACION ACADEMICA

Ingeniero de mantenimiento, Ingeniero con especialidad en mecatrónica o electrónica, Ing Mecánico. Carreras afines.

EXPERIENCIA

• Mínimo 4 años en puestos similares
• Conocimiento en Lean Manufacturing o Six Sigma y FSSC 22000 (preferentemente), Programación de PLC´s
• Experiencia con el manejo de equipos de alto desempeño(Personal a su cargo: 8 a 15 personas)
• Dominio de automatización, programación de plc´s y aplicación de Scada
• Experiencia en industria de alimentos, consumo masivo, farmacéutica y cuidado e higiene personal. Conocimiento en la elaboración de alimentos en la industria
• Conocimiento en redes de comunicación Ethernet IP.
• Experiencia en Maquinara Doypack: Empaque flexible, para Ketchup y Mayonesa.

CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS ESPECÍFICAS

Paquete Microsoft Office, Ingles básico / intermedio. Lectura de manuales, contacto con proveedores (correos).

Buenas Prácticas de Manufactura, Admón. de Producción, Manejo de Personal.

COMPETENCIAS

• Actitud “si se puede”
• Responsabilidad e integridad
• Comunicación efectiva
• Negociación
• Sentido de urgencia

Location(s)

Guadalajara

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .