Líder Comercial Inmobiliario - Proyectos Residenciales

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Monterrey; On-site; MXN 1,339,000 - 1,451,000; Full time

Job summary

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un líder comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas y marketing de proyectos inmobiliarios en Monterrey.

Reporta a Dirección de la División Inmuebles y dirige un equipo mixto de ventas y marketing. Debe poseer al menos 5 años en roles gerenciales inmobiliarios, experiencia en CRM y generación de leads, y capacidad para escalar la estructura comercial en un periodo de expansión.

Qualifications

• Experiencia indispensable: mínimo 5 años en posiciones gerenciales comerciales dentro de desarrolladoras inmobiliarias.
• Experiencia en comercialización de terrenos residenciales y fraccionamientos horizontales.
• Experiencia liderando simultáneamente ventas y marketing.
• Experiencia implementando y administrando CRM.
• Experiencia en generación y conversión de leads digitales.

Responsibilities

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de cada desarrollo.
• Definir metas de ventas, utilidad y absorción por proyecto.
• Analizar tendencias del mercado y comportamiento de la competencia.
• Identificar oportunidades de expansión y nuevos canales de comercialización.
• Participar en la estrategia de lanzamiento de nuevos desarrollos.
• Dirigir al líder comercial y al equipo de asesores de ventas; coordinar marketing interno.
• Gestionar CRM y optimizar el embudo comercial.
• Traducir avances operativos en argumentos comerciales para el cliente final.

Skills

Liderazgo

Ventas y marketing

Estrategia comercial

Gestión CRM

Generación de leads

Análisis de mercado

Gestión de presupuesto

Tools

CRM

Job description

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un líder comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas y marketing de proyectos inmobiliarios en Monterrey.

Reporta a Dirección de la División Inmuebles y dirige un equipo mixto de ventas y marketing. Debe poseer al menos 5 años en roles gerenciales inmobiliarios, experiencia en CRM y generación de leads, y capacidad para escalar la estructura comercial en un periodo de expansión.