Laboratory and Reliability Engineer

Spellman High Voltage Electronics Corporation; Matamoros; Presencial; MXN 420.000 - 620.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Spellman High Voltage Electronics Corporation en Matamoros busca un Ingeniero de Laboratorio y Fiabilidad para planificar y ejecutar actividades de fiabilidad, mantenibilidad y capacidad de prueba de productos electrónicos de alto voltaje.

La función implica desarrollar predicciones de fiabilidad, realizar análisis de datos, colaborar con ingeniería, compras y QA, y asegurar cumplimiento con normas ISO 13485 y calidad global en una organización multinacional de tamaño medio.

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Ingeniero de Laboratorio y Confiabilidad.
• Competencia en Doe y análisis de datos para fiabilidad.
• Inglés avanzado y capacidad para presentar datos a audiencias técnicas.

Responsabilidades

• Desarrollar predicciones de fiabilidad para diseños mecánicos y eléctricos.
• Interactuar con ingenieros, subcontratistas, proveedores, clientes y QA para resolver fallos.
• Revisar especificaciones y apoyar desarrollo de productos y control de configuración.
• Apoyar revisiones de diseño y la introducción de nuevos productos.

Conocimientos

Ingeniero de Confiabilidad

DOE

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Educación

Certificación ASQ Ingeniero de Confiabilidad

ISO 13485

Descripción del empleo

About Us

Spellman High Voltage Electronics Corporation, a family owned business for over 75 years, takes pride in powering progress in health, security and quality of life. We are key partners with the world’s leading medical devices, semiconductor, scientific analytics and industrial systems manufacturers. When they want to push the limits of what’s possible with high voltage applications, they turn to us to make it happen.

While Spellman is not a household name, our products are used to make and often power many of the most advanced technologies that make modern life possible. With design and manufacturing sites in North America, Europe and Asia, we have become the preferred provider of high voltage power solutions for OEMs pushing the boundaries of technology around the world by designing and producing the products they need to power progress.

Objetivo / Propósito de la función:

El Ingeniero de Laboratorio y Fiabilidad planificará y ejecutará actividades relacionadas con la fiabilidad, mantenibilidad, fabricabilidad y capacidad de prueba. Las actividades de fiabilidad incluyen asignaciones, modelado, predicciones, análisis FMECA y de efectos, pruebas de vida acelerada, HALT y HASS. Participará activamente en actividades de diseño detallado y mejora de productos, reuniones de intercambio técnico, revisiones de programas/proyectos y soporte a clientes y proveedores. Desarrollar y ejecutar un plan estratégico para brindar soporte y mejorar continuamente el conocimiento, las habilidades y el entorno de aprendizaje en una organización multinacional de ingeniería y fabricación de tamaño mediano y alta variedad de productos.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar predicciones de fiabilidad utilizando metodologías aprobadas para diseños mecánicos y eléctricos, así como para componentes suministrados.
• Interactuar con ingenieros, subcontratistas, proveedores, clientes, gerentes de programa, gerentes de producto, operaciones, calidad global y otras áreas durante la investigación, documentación y resolución de fallos del sistema, así como en la evaluación de productos y diseños (tanto nuevos como existentes).
• Revisar especificaciones, planos y avisos de cambio de ingeniería (ECN); apoyar el desarrollo de productos y el control de configuración; y colaborar con el área de desarrollo de negocios y otras organizaciones según sea necesario.
• Apoyar las revisiones de diseño, las revisiones de preparación para la producción, el desarrollo de nuevos productos y la introducción de nuevos productos.
• Comunicar los resultados de proyectos de modelado basados en datos, tanto en términos del estado de desarrollo como de los hallazgos y acciones operativas en curso.
• Establecer procesos que permitan a otros adoptar y mantener con éxito aplicaciones de modelos bajo una supervisión mínima, y actuar como enlace entre las aplicaciones de datos y los departamentos operativos, así como con ejecutivos y terceros.
• Actuar como traductor estratégico interno, proporcionando verificación independiente y una crítica fundamentada de los análisis de datos realizados por terceros, los análisis internos y otras fuentes de información sobre fiabilidad.
• Traducir conceptos, ideas, nuevos productos y nuevos componentes en modelos cuantitativos claramente definidos y objetivos de optimización de procesos que integren los requisitos tanto del negocio como del usuario.
• Liderar el diseño, la implementación y la evaluación de modelos de datos.
• Cumplir con la Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables a sus actividades para contribuir a los objetivos y metas establecidos.

Competencias / habilidades:

• Certificación ASQ como Ingeniero de Confiabilidad (Reliability Engineer): deseable.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Ingeniero de Laboratorio y Confiabilidad.
• Competencia sólida en comunicación escrita y verbal.
• Experiencia en Diseño de Experimentos (DOE).
• Amplia experiencia en ensamblaje eléctrico, mecánico y electromecánico, dieléctricos, moldeo por inyección y placas de circuito impreso (PCB).
• Experiencia en la comunicación y presentación de datos y conceptos técnicos ante audiencias con diversos perfiles.
• Habilidades demostradas en análisis cuantitativo y capacidad para trabajar con desarrolladores de aplicaciones, TI, ingeniería de diseño y otras áreas técnicas.
• Experiencia en la norma ISO 13485: deseable.
• Excelente experiencia en SPC (gráficos de control, análisis de Pareto, histogramas, FMEA, etc.).
• Experiencia con HALT y HASS: deseable.
• Inglés: (avanzado).

We at Spellman High Voltage Electronics Corporation believe that each individual is entitled to equal employment opportunities without regard to race, color, creed, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status or disability. The right of equal employment opportunity extends to recruiting, hiring selection, transfer, promotion, training and all other conditions of employment.

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