Labor Relations Analyst

Magna International Inc; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 246.000 - 469.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Magna Powertrain recrute au sein d'un environnement stimulant et dynamique. Vous ferez partie d'un grand groupe présent dans le monde et contribuerez au développement de technologies automobiles de pointe, notamment dans les systèmes de transmission.

Le poste est régulier/permanent et implique le soutien aux programmes RH, le conseil aux employés et la gestion des questions relatives aux politiques RH, dans le cadre des activités à Ramos Arizpe, Mexique.

Responsabilidades

• Supports all human resources programs such as compensation and benefits, employee or labour relations, performance management, training and development and staffing and recruitment.
• Responds to employee inquiries regarding Human Resource policies and procedures.
• Identifies and/or resolves potential grievances.
• Counsels employees on work-related and personal issues.

Descripción del empleo

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue.

Ce que nous offrons:

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Transformer la mobilité. Développer une technologie automobile plus intelligente, propre et légère. C’est ce qui nous passionne chez Magna Powertrain et nous le faisons en concevant des systèmes de transmission de renommée mondiale.

Responsabilités du poste :

• Supports all human resources programs such as compensation and benefits, employee or labour relations, performance management, training and development and staffing and recruitment.
• Responds to employee inquiries regarding Human Resource policies and procedures.
• Identifies and/or resolves potential grievances.
• Counsels employees on work-related and personal issues.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur :

Régulier/permanent Groupe: Magna Powertrain

En savoir plus sur nous:

• Durabilité
• Innovation
• Conseils pour l’entretien