Junior Talento Y Relaciones Laborales

Diseño Arquimagen S.A. De C.V.; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Recursos Humanos busca un profesional para apoyar en la implementación de estrategias de Talento y Relaciones Laborales. Las responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento y capacitación, así como colaborar en iniciativas de bienestar y cultura organizacional. Se requiere una licenciatura en Psicología o Administración y experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos. El puesto es a tiempo completo con sueldo de $7,000 a $12,000 mensuales, además de beneficios como horarios flexibles y opciones de trabajo desde casa.

Servicios

Aumentos salariales

Descuento de empleados

Días por enfermedad

Horarios flexibles

Trabajo desde casa

Vacaciones adicionales

Formación

• Educación en Recursos Humanos, Psicología o Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.

Responsabilidades

• Atender procesos de Talento y actividades administrativas.
• Gestionar documentos completos para contratación.
• Colaborar en programas de cultura y bienestar.
• Facilitar capacitación y onboarding.

Conocimientos

Conocimientos en reclutamiento

Habilidades interpersonales

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Apoyar en la implementación y diseño de estrategias de Talento y Relaciones laborales, facilitando procesos de reclutamiento, contratación, capacitación y despliegue de programas de cultura y retención, asegurando un enfoque a servicio de calidad a clientes internos y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.

Responsabilidades

• Atención y cumplimiento a procesos de Talento, y otras actividades administrativas
• Apoyar en la gestión de cumplimiento del proceso de reclutamiento, movimiento y contratación a fin de contar con la documentación completa.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento
• Apoyar al equipo de Servicios Compartidos en el proceso de contratación
• Atención a iniciativas de Cultura y Talento
• Colaborar en el despliegue de actividades de cultura, desarrollo y bienestar de la organización: encuesta de clima, NOM035, programas de bienestar y Diversidad, equidad e igualdad.
• Apoyo en programas de retención de talento
• Atención y seguimiento en actividades de Capacitación y Desarrollo
• Apoyar como facilitador en programas de Onboarding, desarrollo profesional, seguridad en el trabajo, y capacitaciones internas.
• Colaborar en la logística de cursos de capacitación y talleres basados en el cumplimiento de Normativas vigentes
• Elaboración de documentos y análisis de personas y cultura
• Elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

Experiencia mínima de 1 año en puestos en área de Recursos Humanos como generalista o afín.

Tipo de puesto

Tiempo completo, por tiempo indeterminado.

Sueldo

$7, $12 al mes

Beneficios

• Aumentos salariales
• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Días por enfermedad
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Trabajo desde casa
• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pago complementario

Bono anual

Tipo de jornada

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo

Empleo presencial