Junior en Recursos Humanos (Mandarín) — Internacional

Hisense Electronica Mexico, S.A. de C.V; Rosarito; Presencial; MXN 66.960 - 100.440; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de desarrollo profesional

Capacitación continua

Ambiente multicultural

Proyectos estratégicos de RH

Prestaciones superiores a la ley

Descripción de la vacante

Hisense Electronica Mexico, S.A. de C.V. busca recién egresados para iniciar su desarrollo profesional en Recursos Humanos, trabajando en un entorno internacional con personal mexicano y chino.

La posición ofrece aprendizaje en capacitación, comunicación intercultural, elaboración de reportes y participación en proyectos de cumplimiento y mejora continua, con apoyo para desarrollo profesional y capacitación.

Formación

• Licenciatura requerida o próxima a concluir en áreas afines a RH.
• Dominio de mandarín (HSK 5 o superior) o equivalente.
• Español fluido; inglés deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Interés por desarrollarse en Recursos Humanos.
• Disponibilidad para laborar presencialmente en Tijuana.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a actividades de capacitación y desarrollo del personal.
• Brindar soporte en comunicación entre colaboradores mexicanos y chinos, incluyendo traducción e interpretación cuando sea necesario.
• Participar en proyectos de Recursos Humanos, cumplimiento y mejora continua.
• Elaborar reportes, indicadores y presentaciones.
• Dar seguimiento a requerimientos de las diferentes áreas de la empresa y colaborar en actividades administrativas de RH.

Conocimientos

Mandarín (HSK 5)

Español fluido

Comunicación efectiva

Interés en RH

Educación

Licenciatura en Administración / RR.HH. / Psicología / Negocios / Idiomas

Descripción del empleo

Hisense Electronica Mexico, S.A. de C.V. busca recién egresados para iniciar su desarrollo profesional en Recursos Humanos, trabajando en un entorno internacional con personal mexicano y chino.

La posición ofrece aprendizaje en capacitación, comunicación intercultural, elaboración de reportes y participación en proyectos de cumplimiento y mejora continua, con apoyo para desarrollo profesional y capacitación.