JUNIOR DIGITAL MARKETING

Digital Menta; Región Centro; Híbrido; MXN 167 000 - 268 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Digital Menta en México busca una persona junior para el equipo de Marketing Digital, con ganas de aprender y desarrollarse en el mundo digital. No se exige experiencia previa en SEO, pero se valora interés y curiosidad.

Colaborarás en ejecución de estrategias para clientes, gestión de canales, análisis de datos y generación de informes. Es un entorno híbrido con posibilidad de teletrabajo y proyectos nacionales e internacionales.

Qualificações

• Experiencia inicial en marketing digital, ya sea mediante prácticas, beca o primera experiencia profesional.
• Interés por el entorno digital y ganas de aprender y desarrollarte en una agencia.
• Capacidad analítica, atención al detalle y curiosidad por investigar y encontrar oportunidades de mejora.

Responsabilidades

• Colaborar en la ejecución y optimización de estrategias de marketing digital para diferentes clientes.
• Participar en la gestión de canales digitales, contenidos y oportunidades de mejora para aumentar la visibilidad online de marcas.
• Investigar tendencias, palabras clave y comportamiento de los usuarios para identificar oportunidades de crecimiento.
• Realizar análisis de datos y seguimiento de resultados para detectar posibles mejoras.
• Colaborar en la elaboración de informes y propuestas de optimización.
• Trabajar junto al equipo en diferentes proyectos y acciones de marketing digital, adquiriendo progresivamente más autonomía y responsabilidades.

Conhecimentos

Marketing digital

Analítica

Trabajo en equipo

Proactividad

Ferramentas

Google Analytics

Google Ads

Google Search Console

ChatGPT

n8n

Claude

Descrição da oferta de emprego

En Digital Menta seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona junior al equipo de Marketing Digital, con ganas de seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente en el mundo digital.

Buscamos a alguien que ya haya tenido un primer contacto con el marketing digital, ya sea a través de prácticas o de una primera experiencia profesional, y que quiera seguir creciendo en una agencia, participando en proyectos reales y aprendiendo de un equipo con experiencia.

No es necesario que tengas experiencia previa en SEO, aunque valoraremos positivamente si has tenido algún contacto con esta disciplina. Nos interesa especialmente encontrar a una persona curiosa, analítica y con ganas de aprender, que quiera entender cómo mejorar la presencia y los resultados de las marcas en el entorno digital.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Colaborar en la ejecución y optimización de estrategias de marketing digital para diferentes clientes.
• Participar en la gestión de canales digitales, contenidos y oportunidades de mejora para aumentar la visibilidad online de marcas.
• Investigar tendencias, palabras clave y comportamiento de los usuarios para identificar oportunidades de crecimiento.
• Realizar análisis de datos y seguimiento de resultados para detectar posibles mejoras.
• Colaborar en la elaboración de informes y propuestas de optimización.
• Trabajar junto al equipo en diferentes proyectos y acciones de marketing digital, adquiriendo progresivamente más autonomía y responsabilidades.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia inicial en marketing digital, ya sea mediante prácticas, una beca o una primera experiencia profesional.
• Interés por el entorno digital y ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote en una agencia.
• Capacidad analítica, atención al detalle y curiosidad por investigar y encontrar oportunidades de mejora.
• Iniciativa, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Valorable tener conocimientos de analítica web, gestión de contenidos, herramientas digitales (Google Analytics, Claude, Google Ads, Google Search Console, ChatGPT, n8n, etc…) o comunicación digital.
• Participación en proyectos reales para clientes de diferentes sectores.
• La posibilidad de crecer profesionalmente y ganar autonomía a medida que avances.
• Posibilidad de hacer uso de la política de teletrabajo ya implementada.
• Atractiva política de vacaciones.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables.