JEFE MANTENIMIENTO

Sigma - Manufacture de talents®; Pesquería; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Sigma - Manufacture de talents® busca un Ingeniero Electromecánico con experiencia en liderazgo de equipos de mantenimiento en planta para gestionar programas de mantenimiento, seguridad y mejoras continuas.

El perfil debe incluir experiencia en automatización, PLC, HMI, diagramas eléctricos y TPM; interacción con proveedores y contratistas; y coordinación de auditorías de seguridad y calidad. Amplio conocimiento de normas HACCP, SQF y control de energía.

Qualifications

• Experiencia en mantenimiento de planta y supervisión de personal.
• Conocimiento de automatización, PLC, HMI y variadores.
• Capacidad de interpretar diagramas eléctricos y de electrónica.

Responsibilities

• Definir e implementar el programa anual de mantenimiento preventivo de la planta.
• Controlar gasto diario del área de mantenimiento.
• Supervisar y administrar personal a cargo.
• Revisar trabajos con proveedores y contratistas.
• Participar en comités de seguridad, HACCP y SQF, con medidas preventivas y correctivas.

Skills

Automatización

PLC

HMI

VFD

Robots

Diagrams eléctricos

Mecatrónica

Confiabilidad

Neumática

Education

Ingeniero Electromecánico

Experiencia directiva

Tools

Autocad

Job description

Requisition ID50253-Posted10/28/2026-College-Mexico-Nuevo León-Pesquería

Objetivo del Puesto

• Administrar el departamento buscando que los equipos se mantengan en optimas condiciones.
• Buscar mejorar los sistemas actuales reduciendo costos y tiempos de mantenimiento.
• Identificar y trabajar en proyectos de mejora de energeticos.
• Seguimiento constante a su personal manteniendo la capacitación y necesidades completas.
• Participar a los proyectos a nivel coorporativo, gestionando los recursos necesarios para el cierre en tiempo
• Estar atento a las necesidades que surjan del edificio. Trabajar de la mano con el departamento de compras para los trabajos que requieran intervención por parte de contratistas y proporcionar lo necesario para las cotizaciones, solicitudes y tiempos de los trabajos.

Actividades del Puesto

• Definir e implementar el programa anual de mantenimiento preventivo, coordinar y asegurar las actividades de mtto
• Revisión y control del gasto diario del área de mantenimiento (horas hombre, refacciones, servicios y energeticos)
• Programar actividades con los supervisores.
• Supervisión y administración del personal a cargo.
• Revisar y supervisar trabajos con proveedores o contratistas.
• Llevar a cabo las auditorias efectivas de seguridad (1 por semana).
• Revisión de avances de trabajos de contratistas.
• Es responsable de participar activamente en las reuniones del comité HACCP, establecer medidas preventivas y correctivas ante cualquier desviación, mantener y asegurar las calibraciones de equipos e instrumentos, cumplir con los programas de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
• Corresponsable de la calidad e inocuidad
• Asegurar el cumplimiento del programa de SHE de sus areas a cargo, así como la politica de seguridad.
• La persona que ocupa este puesto tiene la responsabilidad de cubrir el sistema SQF de la planta, asi como su programa de inocuidad y calidad.
• Supervisar que se ejecute con calidad, en tiempo y forma las asignaciones de trabajo
• Administrar los mantenimientos preventivos de los equipos de toda la planta
• Monitoreo sistema de seguridad de refrigeración (amoniaco).
• Asistir y participar en la junta mensual de empleado del mes.
• Asistir y participar en la junta del Gocshe y junta de control de operaciones.
• Programar y coordinar junta con el área de mantenimiento mensualmente.
• Coordinar junta con supervisores de mantenimiento mensual.
• Revisión y análisis del registro de consumibles de energéticos.
• Asistir a los cursos de capacitación programados, así como asegurar que el personal del area a cargo asista en tiempo y forma.
• Supervisar trabajos de contratistas.
• Realizar junta de seguridad con la gente del Depto (1 vez al mes)
• Realizar junta con Gerencia de Operaciones para tratar puntos importantes del Depto.
• Participar y actualizarse en la capacitaciones de seguridad, calidad e inocuidad, salud ocupacional etc, para lograr los objetivos de la empresa.
• Participar en el programa de 12 MPI.
• Participar en la actividad de área segura.
• Solicitar, cotizar y negociar con contratistas los proyectos especiales que se requieran en planta
• Recibir al personal de servicios gubernamentales que acudan a la planta: Semarnat, semades, siapa, STPS, Sagarpa, etc.
• Elaborar proyectos de ahorro o mejora para la empresa.
• Hacer soportes y justificaciones de SAIS (compra de equipos nuevos, reemplazos de obsoletos, etc), previa revisión con gerencia operaciones y gerencia general, se envía al jefe contraloria para flujo de autorización.
• Realizar layout en Autocad para ampliaciones o modificaciones de la planta.
• Realizar junta de retroalimentacion con sus colaboradores
• Participar en investigaciones de accidentes.

Habilidades y Conocimientos

• Conocimiento en automatizacion
• Interpretacion de control y controladores logicos programables ( plc)
• Interfecaces hombre maquina (HMI)
• Variadores de frecuencia
• Sistemas automaticos, mecatronicos y robots
• Capacidad de consultar manuales
• Apoyo para la solucion de toda clase de problemas fisicos y logicos que puedan aparecer durante el turno y trabajos preventivos y correctivos de la linea automatizada
• Lograr la confiabilidad de todos los equipos del site
• Conocimiento en traselevadores (3 ejes)
• Conocimiento para interpretar diagramas electricos
• Conocimientos en electronica digital y de potencia
• Conocimientos para verificacion de conexiones y corrientes
• Conocimiento en refrigeración, hidroneumaticos
• Subestaciones electricas
• Conocimiento en tpm
• Conocimiento en neumatica
• Informacion tecnica sobre maquinas y robots

Perfil del Puesto

Contar con carrera concluida (Titulo) en: Ingeniero Electromecanico ,Ingeniero Mecanico, Ingeniero Electrico, Ingeniero Mecatronico, Ingeniero Industrial, o alguna carrera afin al puesto.

Experiencia comprobable en manejo de personal (Que haya tenido gente a su cargo de Mtto)

Experiencia a nivel jefatura de 3 a 5 años comprobable.

Edad: Rango de 28 a 50 años

Sentido de Urgencia

Capacidad de Resolucion de Conflictos Operativos

Supervision y seguimiento a los procesos de Mtto