Jefe de taller

TRANSPORTES POTOSINOS SA DE CV; Santa Catarina; Presencial; MXN 223.000 - 246.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Uniformes gratuitos

Descuento en envíos

Crecimiento dentro de la empresa

Descripción de la vacante

TRANSPORTES POTOSINOS S.A. DE C.V. busca un Jefe de Taller de equipo pesado en Santa Catarina, NL. El puesto es presencial y exige supervisión de operaciones diarias, asignación de reparaciones y control de refacciones, con foco en mantenimiento preventivo y cumplimiento de programación.

Se ofrece sueldo de 20,000 a 22,000 MXN mensuales, prestaciones de ley, y crecimiento dentro de la empresa. Jornada de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 con sábado medio día, más beneficios y descuento en envíos.

Formación

• Formación mínima: licenciatura o técnica en mecánica Diésel o ingeniería industrial.
• Experiencia mínima de 1 año en talleres de equipo pesado.
• Disponibilidad para viajar y horario.

Responsabilidades

• Abrir y cerrar órdenes de equipo que ingresan al taller y controlarlas.
• Gestionar refacciones solicitadas por técnicos.
• Dar seguimiento a reparaciones y coordinar con sucursales.
• Asignar reparaciones a técnicos y reportar estatus.
• Generar reportes de estatus y cerrar órdenes mensuales.
• Programar rutas de mantenimiento y coordinar limpieza de taller.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de taller

Coordinación de equipos

Educación

Licenciatura o técnica en mecánica Diésel / ingeniería industrial

Descripción del empleo

¡JEFE DE TALLER (equipo pesado)!

Requisitos:

• Lic y/o carrera técnica en mecánica Diesel, Ing. Industrial o a fin
• Experiencia mínima de 1 año
• Disponibilidad de horario.
• Disponibilidad para viajar
• Vivir por zona de Santa Catarina y alrededores

Actividades:

• Abrir y cerrar ordenes de equipo que ingresa al taller al día, controlando
• Realizar vales de refacciones solicitadas por técnicos.
• Seguimiento de reparaciones de unidades en sucursales, región asignada.
• Gestión de servicios preventivos, juntamente con Administracion de servicio, basado en una programación y presupuesto.
• Asignar las reparaciones a técnicos de las unidades que ingresan al taller (con apoyo del jefe de servicio).
• Realizar reporte de estatus de las unidades que ingresan al taller al cierre.
• Apertura de órdenes para envió de refacciones a su zona geográfica asignada, ruta de mantenimiento.
• Solicitar estatus de refacciones a departamentos de compras y Almacén.
• Actualizar base de datos control de mantenimientos preventivos flota EAD región así, envió diario a Administracion flota
• Mover unidades en taller para acomodo de este.
• Comunicar vía telefónica con los responsables de sucursal o correo de unidades habilitadas o autorizaciones de servicio basado en programa de Servicio o correctivos reportados.
• Coordinar la limpieza de taller.
• Programación de rutas de mantenimiento de Regiones asignadas u autorización local de servicios, ejecución de Ordenes, y documentación soporte
• Reporte de asistencias, gratificaciones y horas extras de mecánicos
• Cerrar ordenes pendientes del sistema por cierre mensual.
• Reporte de ordenes abiertas y cerradas en el mes

Ofrecemos:

• Sueldo inicial de $20,000 - $22,000 mil libres mensuales
• Ajuste a la planta
• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Prima vacacional, Aguinaldo)
• Un día con goce de sueldo por concepto de cumpleaños
• Jueves, viernes y sábado de semana santa con goce de sueldo
• Descuento empleado en envíos
• Uniformes gratuitos
• Crecimiento dentro de la empresa
• Horario de lunes a viernes de 09:00 am a 07:00 pm y sábados 09:00 am a 02:00 pm
• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años
• Licencias de conducir: C
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente