Jefe de taller

Servicios y Distribuciones Ayala, S.A de C-V; Hermosillo; On-site; MXN 167,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base + comisiones

Contrato directo

Cotización al 100% ante IMSS

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

FONACOT

Job summary

Servicios y Distribuciones Ayala, S.A de C-V busca un supervisor de taller para coordinar actividades, garantizar calidad y seguridad, y optimizar recursos y tiempos de reparación.

El candidato ideal tiene carrera técnica en mecánica, 3 años de experiencia en talleres y al menos 2 años liderando equipo; deberá manejar ERP y reportes, mantener registros y garantizar cumplimiento de metas de productividad.

Qualifications

• Carrera técnica en mecánica comprobable o afín.
• 3 años de experiencia en talleres mecánicos.
• Al menos 2 años supervisando personal.
• Conocimientos en mecánica automotriz y mantenimiento preventivo y correctivo.
• Licencia de conducir vigente (B).
• Disponibilidad de horario.
• Liderazgo, organización, solución de problemas, comunicación, sentido de urgencia y enfoque a resultados.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar al personal técnico del taller.
• Atención a los clientes que lleguen a sucursal.
• Asignar y dar seguimiento a órdenes de trabajo.
• Supervisar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Diagnosticar y dar seguimiento a fallas mecánicas y/o eléctricas.
• Verificar la calidad de las reparaciones antes de entregar las unidades.
• Controlar herramientas, refacciones, materiales y equipos del taller.
• Elaborar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo.
• Llevar registros de servicios, reparaciones y mantenimiento.
• Coordinar con proveedores y solicitar cotizaciones de refacciones y servicios.
• Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad y orden dentro del taller.
• Dar seguimiento a tiempos de reparación y productividad del equipo.
• Generar reportes de avances, incidencias y necesidades del taller.

Skills

Liderazgo

Organización

Solución de problemas

Comunicación

Sentido de urgencia

Enfoque a resultados

Education

Carrera técnica Mecánica/Técnica Automotriz

Bachillerato Tecnológico

Tools

Sistema ERP

Job description

Objetivo del puesto:

Supervisar y coordinar las actividades del taller, asegurando que los trabajos de mantenimiento y reparación se realicen con calidad, seguridad y en los tiempos establecidos, optimizando el uso de recursos y personal.

Principales actividades

• Coordinar y supervisar al personal técnico del taller.
• Atención a los clientes que lleguen a sucursal.
• Asignar y dar seguimiento a órdenes de trabajo.
• Supervisar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Diagnosticar y dar seguimiento a fallas mecánicas y/o eléctricas.
• Verificar la calidad de las reparaciones antes de entregar las unidades.
• Controlar herramientas, refacciones, materiales y equipos del taller.
• Elaborar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo.
• Llevar registros de servicios, reparaciones y mantenimiento.
• Coordinar con proveedores y solicitar cotizaciones de refacciones y servicios.
• Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad y orden dentro del taller.
• Dar seguimiento a tiempos de reparación y productividad del equipo.
• Generar reportes de avances, incidencias y necesidades del taller.

Perfil

• Escolaridad: Carrera técnica, Mecánica comprobable o afín.
• Experiencia: 3 años o más en talleres mecánicos y mínimo 2 años supervisando personal.
• Conocimientos en mecánica automotriz y mantenimiento preventivo y correctivo.
• Manejo de personal y asignación de actividades.
• Conocimiento de herramientas, refacciones y diagnóstico de fallas.
• Manejo básico de computadora, sistema ERP y elaboración de reportes.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad de horario.
• Competencias: liderazgo, organización, solución de problemas, comunicación, sentido de urgencia y enfoque a resultados.

Ofrecemos:

• Sueldo base + comisiones.
• Contrato directo con la empresa.
• Cotización al 100% ante IMSS.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• FONACOT.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años
• Licencias de conducir: B
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente