JEFE DE SERVICIO DE TERAPIA INTENSIVA-HA UNIVERSIDAD

Evaluar; Texcoco de Mora; Presencial; MXN 800.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contratación formal

Prestaciones conforme a ley

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Entorno hospitalario de alta especiali

Tecnología

Bono navideño

Uniforme

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Tarjeta de Descuentos

FONACOT

Descripción de la vacante

Evaluar en Ciudad de México busca un Jefe de Servicio para Terapia Intensiva, con enfoque en la operación del servicio, continuidad de la atención y gestión de recursos humanos y materiales.

El candidato ideal supervisará indicadores de calidad, seguridad del paciente y cumplimiento normativo, liderará equipos y promoverá protocolos clínicos y mejoras. Se ofrece contratación formal, desarrollo profesional y beneficios institucionales.

Formación

• Licenciatura en Enfermería; deseable posgrado en gestión.
• Experiencia en coordinación de servicios hospitalarios y liderazgo de equipos.
• Conocimiento de normatividad sanitaria, calidad y seguridad del paciente.
• Manejo de indicadores, reportes y herramientas de gestión.

Responsabilidades

• Coordinar la operación del servicio y la continuidad de la atención.
• Supervisar indicadores de calidad, seguridad del paciente y cumplimiento normativo.
• Gestionar recursos, turnos y cobertura del equipo asistencial.
• Impulsar mejora continua, protocolos clínicos y auditorías internas.
• Colaborar con áreas médicas y administrativas para metas del hospital.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de KPIs

Comunicación efectiva

Planeación operativa

Mejora continua

Seguridad del paciente

Educación

Licenciatura en Enfermería

Especialidad o posgrado en gestión (deseable)

Descripción del empleo

Jefe de Servicio para Terapia Intensiva

Principales Tareas y Responsabilidades

• Coordinar la operación del servicio y la continuidad de la atención.
• Supervisar indicadores de calidad, seguridad del paciente y cumplimiento normativo.
• Gestionar recursos, turnos y cobertura del equipo asistencial.
• Impulsar mejora continua, protocolos clínicos y auditorías internas.
• Colaborar con áreas médicas y administrativas para metas del hospital.

Requisitos

• Licenciatura en Enfermeria; deseable especialidad o posgrado en gestión.
• Experiencia en coordinación de servicios hospitalarios y liderazgo de equipos.
• Conocimiento de normatividad sanitaria, calidad y seguridad del paciente.
• Manejo de indicadores, reportes y herramientas de gestión.
• Disponibilidad para rol presencial en Ciudad de México.

Beneficios

• Contratación formal y prestaciones conforme a ley.
• Desarrollo profesional y capacitación continua.
• Acceso a programas internos de calidad y mejora.
• Entorno hospitalario de alta especialidad y tecnología.
• Estabilidad y plan de crecimiento por desempeño.
• FONACOT
• Bono navideño
• Uniforme
• Fondo de Ahorro
• Vales de Despensa
• Tarjeta de Descuentos

Principales Habilidades

• Liderazgo y coordinación de equipos.
• Gestión por indicadores (KPIs) y enfoque a resultados.
• Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
• Planeación operativa y priorización.
• Mejora continua y pensamiento analítico.
• Orientación a calidad y seguridad del paciente.