Jefe de Recursos Humanos

Grupo Gepp, S.A.P.I. de C.V.; Apodaca; Remote; MXN 502,000 - 536,000; Full time

Job summary

GEPP busca Jefe de Recursos Humanos en Apodaca para dirigir reclutamiento, gestión del desempeño y relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requiere 4–5 años en puestos similares, manejo de una plantilla superior a 350 personas y sólido conocimiento de leyes laborales.

Se espera liderazgo, buena comunicación y negociación para alinear objetivos con la estrategia de Grupo GEPP. La posición es permanente, con sueldo base entre 45,000 y 48,000 MXN mensuales, y prestaciones

Qualifications

• Formación profesional concluida, experiencia 4–5 años en puestos de Jefe/Recursos Humanos.
• Manejo de una plantilla mayor a 350 personas.
• Conocimiento de leyes laborales y cumplimiento normativo.

Responsibilities

• Reclutamiento y selección: identificar necesidades, cubrir puestos y entrevistar candidatos.
• Gestión del desempeño: establecer objetivos y evaluar rendimiento.
• Compensaciones y beneficios: administrar salarios y bonos.
• Relaciones laborales: gestionar relaciones con empleados y resolver conflictos.
• Cumplimiento legal: asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Conocimiento de leyes laborales

Education

Educación superior - especialización

Job description

# Jefe de Recursos HumanosApodacaIn person45,000 $ to 48,000 $ (Gross Monthly)1 PositionPermanent contractFull time**GEPP**Empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:**JEFE DE RECURSOS HUMANOS****Objetivo del puesto:**Ejecutar los procesos de Recursos Humanos desarrollando un ambiente de trabajo que permita potencializar las capacidades del personal para el logro de objetivos.**Funciones Principales :**Reclutamiento y selección: Identificar las necesidades de personal, cumplimiento de cobertura operativa, entrevistas a candidatos.Gestión del desempeño: Establecer objetivos, evaluar el rendimiento de los empleados y proporcionar retroalimentación.Compensaciones y beneficios: Administrar los salarios, bonos, seguros y otros beneficios laborales.Relaciones laborales: Gestionar las relaciones con los empleados, resolución de conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.Cumplimiento legal: Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales vigentes.**Habilidades y competencias**Liderazgo: Capacidad para motivar, guiar y coordinar al equipo de RR. HH. y a los empleados en general.Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito, con diferentes niveles jerárquicos y audiencias.Negociación: Capacidad para resolver conflictos y negociar acuerdos con empleados y sindicatos.Conocimiento de leyes laborales: Comprensión de las leyes y regulaciones laborales aplicables.**Formación y experiencia:**Escolaridad profesional concluida, experiencia mínima de 4 a 5 años como Jefe de Personal, Jefe de Recursos Humanos, conocimiento de manejo de un HC mayor a 350 personas.**En GEPP valoramos el talento:**Sueldo BasePrestaciones de ley y Superiores**¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!****#ViveGEPP****La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes.****GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.**---### Requirements##### StudiesHigher Education - Specialization---### About GEPPSomos una empresa joven, llena de vitalidad y con un plan de negocio consistente, que en el 2011 inició operaciones para darle a la población mexicana el poder de elegir entre un portafolio diverso de bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como garrafones de agua para diferentes momentos y estilos de vida. Actualmente brindamos empleo directo a más de 46,000 personas, convirtiéndonos en uno de los principales empleadores del sector privado en México. CONTRIBUIR A LA VITALIDAD DE LOS MEXICANOS Y SUS FAMILIAS. Es la razón y el sentido que tienen todos los esfuerzos de nuestras actividades cotidianas, la huella que queremos dejar en el mundo y nuestra gran aspiración.APPLY TO THIS PROCESS