Jefe De Reclutamiento Y Selección De Personal En

Startega; Naucalpan de Juárez; Híbrido; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad en México busca un profesional para asegurar la cobertura de vacantes operativas. El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, conocimiento de procesos de RRHH y habilidad en el reclutamiento masivo. Se ofrece un puesto a tiempo completo con salarios de $12,000 a $15,000 mensuales, horarios flexibles y prestaciones como aumentos salariales y opción a contrato indefinido.

Servicios

Aumentos salariales

Estacionamiento gratuito

Horarios flexibles

Opción a contrato indefinido

Teléfono de la empresa

Trabajar desde casa

Vacaciones adicionales

Formación

• Licenciatura en áreas relacionadas o conocimiento empírico.
• 2 años de experiencia en Reclutamiento.
• Experiencia en reclutamiento foráneo y local.

Responsabilidades

• Gestionar la cobertura de vacantes del corporativo.
• Cumplir métricas e indicadores (KPIs).
• Detectar oportunidades en el departamento de Reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Supervisión de procesos internos

Detección de áreas de oportunidad

Educación

Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Recursos Humanos, Administración

Descripción del empleo

Quiénes somos

STARTEGA es una empresa creada para innovar y mejorar los Servicios de Seguridad en México, que se encuentra trabajando de la mano con nuestros Clientes para implementar mejores prácticas en seguridad, fortalecer procesos y dar visibilidad de su Servicio día a día.

Misión del puesto

Asegurar la cobertura de vacantes operativas (Guardias de Seguridad) a través de su equipo de trabajo, de acuerdo a los tiempos y prioridades requeridas de la operación interna, utilizando los procesos establecidos con las herramientas otorgadas.

Funciones y responsabilidades específicas del puesto

• Gestionar la cobertura de vacantes asignadas del corporativo
• Cumplimiento de métricas e indicadores (KPIs). Supervisar la ejecución de procesos internos
• Detectar áreas de oportunidad en el departamento de Reclutamiento y Selección y proponer planes de mejora.
• Apoyar en otras actividades necesarias para el funcionamiento del área.

Cualificaciones básicas

• Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Recursos Humanos, Administración de empresas, o de acuerdo a conocimiento empírico (pasante o titulado)
• Experiência: 2 años en el área de Reclutamiento.
• Experiência en reclutamiento foráneo y local.
• Conocimientos específicos: Procesos de RRHH y procesos de reclutamiento y selección, reclutamiento masivo.
• Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
• Salario: $12,****** - $15,****** al mes

Horario

• Horarios flexibles
• Lunes a viernes
• Turno matutino

Prestaciones

• Aumentos salariales
• Estacionamiento gratuito
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Trabajar desde casa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones

• Bono de productividad
• Bono mensual

Consideraciones ante el COVID-19

Todo el personal deberá respetar las medidas de seguridad e higiene contra el COVID.

Educación

• Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência

• Seguridad: 1 año (Obligatorio)