Jefe de Planta

Corporativo de Servicios de Administración; Tizayuca; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Corporativo de Servicios de Administración en Hidalgo busca un responsable de la unidad de negocio para asegurar control de inventarios, gastos presupuestados y manejo del personal, siguiendo procedimientos de operación, seguridad y mantenimiento.

Entre sus funciones destacan la regulación de entradas y salidas, la operación de almacén y la gestión documental para cumplir con la normativa vigente y entregar resultados eficientes.

Qualifications

• Manejo de inventarios y control de stock.
• Conocimiento de control de procesos de negocio.
• Conocimiento en normas de seguridad industrial.
• Manejo de hidrocarburos y sus riesgos.

Responsibilities

• Control de inventarios mediante sistemas de medición de cargas y descargas.
• Mantenimiento preventivo de la unidad de negocio.
• Control documental de entradas y salidas.
• Operación de almacén y caldera.
• Cumplimiento de demanda diaria para entrega de productos.
• Cumplimiento de regulaciones y políticas de seguridad.

Skills

Manejo de inventarios

Control de negocio

Conocimiento en seguridad

Manejo de hidrocarburos

Job description

Objetivo del puesto:

Administrar la unidad de negocio asignada, asegurando el correcto control de inventarios, gastos presupuestados, control documental y manejo del personal, de acuerdo a los procedimientos establecidos de operación, seguridad y mantenimiento, para cumplir con los requerimientos legales establecidos y tener un manejo correcto en la operación.

Responsabilidades:

1. 1.- Control de inventarios mediante sistemas de medición, de acuerdo a cargas y descargas planeadas diariamente.
2. 2.- Mantenimientos preventivos de la unidad de negocio.
3. 3.- Control documental de entradas y salidas.
4. 4.- Operación de almacén y caldera de acuerdo a su unidad de negocio.
5. 5.- Cumplimiento de demanda diaria para entrega de productos.
6. 6.- Cumplimiento de regulaciones y políticas de seguridad.

Liderazgo del puesto:

1. 1.- Talento: buscar talentos y desarrollarlos.
2. 2.- Cultura: generar cultura hacia resultados.
3. 3.- Estrategia: impulsa a mirar más allá de la tarea.
4. 4.- Toma de decisiones: brinda opción de encontrar múltiples alternativas.
5. 5.- Ejecución: permite que las personas operen con mayor eficiencia y produzcan resultados.

Competencias:

1. 1.-Manejo de inventarios.
2. 2.- Control de negocio.
3. 3.-Conocimiento en seguridad.
4. 4.-Manejo de hidrocarburos.