Importante empresa del sector - León, Guanajuato
Descripción de la oferta
Requerimientos
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
- Conocimientos: Instalaciones, Mantenimiento, Mantenimiento correctivo, Mantenimiento preventivo, Coordinación, Servicios generales
$ 25,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo
Buscamos un profesional con experiencia en gestión de mantenimiento e instalaciones, capaz de liderar equipos técnicos, anticipar necesidades operativas y asegurar la disponibilidad y el funcionamiento adecuado de los equipos y servicios.
Perfil requerido:
- Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín, trunca o concluida; Técnico Superior Universitario o formación técnica relacionada.
- De 3 a 5 años de experiencia en posiciones como Jefe de Mantenimiento, Jefe de Servicios Generales, Supervisor de Mantenimiento o Técnico Senior de Mantenimiento.
- Experiencia en coordinación de personal y gestión de proveedores.
- Manejo intermedio de Microsoft Office, hojas de cálculo y presentaciones.
- Disponibilidad para rolar turnos.
Conocimientos técnicos indispensables:
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Ejecución de rutinas de mantenimiento.
- Electricidad y sistemas hidroneumáticos.
- Equipos de combustión, incluidos equipos de cocina.
- Servicios generales.
- HVAC: aire acondicionado y ventilación.
- Refrigeración comercial.
- Protección Civil, dictámenes y cumplimiento normativo.
- Regulaciones aplicables, incluyendo disposiciones de la STPS y requerimientos de Protección Civil.
Responsabilidades del puesto:
- Planear y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Coordinar al personal técnico y verificar la ejecución de los trabajos.
- Atender y dar seguimiento a fallas en instalaciones, equipos y servicios.
- Administrar los recursos materiales y coordinar los servicios de proveedores.
- Dar seguimiento a inspecciones, dictámenes y obligaciones normativas.
- Elaborar reportes y dar seguimiento a las actividades del área.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vales de despensa.
- Fondo y caja de ahorro.
- Seguro de vida.