Jefe de Ingeniería de Manufactura

Placements24; Región Centro; On-site; MXN 900,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario ejecutivo competitivo

Bonos por desempeño

Prestaciones superiores a la ley

Plan de desarrollo profesional

Job summary

Placements24 busca un Jefe de Ingeniería de Manufactura para liderar el equipo en Zapopan, Jalisco. Encabezará el diseño, desarrollo y la optimización de procesos para elevar eficiencia, calidad e innovación en la producción.

Se requiere experiencia mínima de 6 años en manufactura, al menos 3 en liderazgo, y conocimiento de SAP/Oracle y ISO 9001. Ubicación en Zapopan o disposición a reubicarse.

Qualifications

• Experiencia mínima 6 años en ingeniería de manufactura.
• Al menos 3 años en rol de liderazgo.
• Conocimiento de SAP/Oracle y ISO 9001.
• Experiencia en NPI y control de costos.
• Residencia en Zapopan o disposición a reubicarse.

Responsibilities

• Liderar y gestionar el equipo de ingeniería de manufactura.
• Diseñar, implementar y optimizar procesos de producción.
• Gestionar proyectos de mejora y NPI.
• Asegurar estandarización de procesos y documentación.
• Colaborar con producción, calidad, diseño y mantenimiento.
• Gestionar presupuesto del departamento.
• Promover seguridad y cultura de innovación.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Lean manufacturing

Six Sigma

Innovación

Análisis

Education

Ingeniería Industrial

Tools

SAP

Oracle

Simulación

Job description

Acerca del Puesto

Nuestra compañía está buscando un Jefe de Ingeniería de Manufactura experimentado y visionario para liderar nuestro equipo de ingeniería en Zapopan, Jalisco . Este rol es esencial para dirigir el diseño, desarrollo, optimización y estandarización de todos los procesos de manufactura, asegurando la eficiencia, la calidad y la innovación en la producción. Buscamos a un líder técnico con una sólida comprensión de las tecnologías de manufactura, metodologías de mejora continua y la capacidad de gestionar proyectos complejos. El candidato ideal tendrá una mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de fomentar un entorno de innovación y colaboración dentro del equipo. Si tienes una trayectoria comprobada en ingeniería de manufactura y buscas un rol de liderazgo desafiante en una empresa líder, esta es tu oportunidad en Zapopan .

Responsabilidades Clave

• Liderar y gestionar el equipo de ingeniería de manufactura.
• Diseñar, implementar y optimizar procesos de producción para mejorar la eficiencia, calidad y costos.
• Desarrollar e implementar nuevas tecnologías y metodologías de manufactura.
• Gestionar proyectos de mejora de procesos y de introducción de nuevos productos (NPI).
• Asegurar la estandarización de procesos y la documentación técnica asociada.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, calidad, diseño y mantenimiento.
• Supervisar la selección y validación de equipos de producción.
• Promover y aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma).
• Gestionar el presupuesto del departamento de ingeniería de manufactura.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

Requisitos

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura, Química o campo afín.
• Experiencia mínima de 6 años en ingeniería de manufactura, con al menos 3 años en rol de liderazgo.
• Sólido conocimiento de procesos de manufactura, tecnologías emergentes y metodologías de mejora continua.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos de ingeniería y NPI.
• Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas a nivel estratégico.
• Conocimiento de sistemas ERP (SAP, Oracle) y software de simulación de procesos.
• Experiencia con normativas de calidad (ISO 9001) y seguridad industrial.
• Residencia en Zapopan, Jalisco o disponibilidad para reubicarse.
• Visión estratégica y orientación a la innovación.

Beneficios

• Salario ejecutivo muy competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Paquete de compensación integral, incluyendo bonos por desempeño y resultados.
• Prestaciones superiores a las de ley, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional de alto nivel.
• Liderazgo de proyectos estratégicos e innovadores en la industria.
• Excelente cultura organizacional, promoviendo la excelencia y el desarrollo del talento.
• Capacitación continua y apoyo para certificaciones profesionales.
• Plan de carrera definido dentro de la compañía.
• Estabilidad laboral y proyección a futuro.
• Incentivos por logros en innovación y mejora de procesos.