Jefe De Hoteleria

Kr Consultores; Tepic; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera en Nayarit busca un Gerente Ejecutivo con 5 años de experiencia en gestión hotelera. El candidato ideal será responsable de las operaciones del hotel, asegurando calidad en el servicio y cumplimiento de objetivos financieros. Se ofrece un salario base de $30,000 y bonos por cumplimiento de KPIs. Se requiere disponibilidad total y puede incluir horarios nocturnos. Se ofrecen hospedaje, alimentación y otras prestaciones.

Servicios

Bonos trimestrales por cumplimiento de KPIs

Hospedaje y alimentación incluidos

Servicio de comedor con descuento

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión hotelera.
• Conocimientos en control de costos y administración.
• Alta capacidad de análisis y enfoque en resultados.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las áreas administrativas y operativas del hotel.
• Monitorear y mantener estándares de calidad en atención al cliente.
• Administrar el flujo financiero, ingresos y egresos.

Conocimientos

Análisis

Liderazgo

Relaciones públicas

Educación

Licenciatura en Turismo o Administración Hotelera

Herramientas

Software hotelero o restaurantero

Descripción del empleo

Ubicación : Laguna de Santa María del Oro, Nayarit

Tipo de puesto : Tiempo completo | Presencial

Disponibilidad para reubicarse : Requerida

Descripción del puesto

Se busca Gerente Ejecutivo para hotel ubicado en un entorno natural único.

Será responsable de la gestión integral de las operaciones, garantizando altos niveles de servicio, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos financieros, asegurando experiencias memorables para los huéspedes.

Funciones principales

• Coordinar y supervisar las áreas administrativas y operativas del hotel
• Monitorear y mantener estándares de calidad en atención al cliente
• Impulsar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad
• Administrar el flujo financiero, ingresos y egresos
• Preparar presupuestos y reportes financieros periódicos
• Liderar, formar y motivar al equipo de colaboradores
• Implementar políticas y procesos para mejorar la operación
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas

Perfil requerido

• Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera o áreas afines
• Experiencia mínima de 5 años en gestión hotelera, operaciones, ventas y manejo de equipos
• Conocimientos en control de costos, administración, punto de venta y software hotelero o restaurantero
• Alta capacidad de análisis, liderazgo y enfoque en resultados
• Excelente manejo de relaciones públicas y resolución de conflictos

Ofrecemos

• Sueldo base: $30,000 mensuales
• Bonos trimestrales por cumplimiento de KPIs (hasta $20,000 mensuales)
• Prestaciones de ley
• Hospedaje y alimentación incluidos
• Uniformes
• Pago quincenal

Horario y días laborales

Disponibilidad total.

Horarios variables entre 7:00 y 23:00 hrs.

Beneficios

• Opción a contrato indefinido
• Servicio de comedor con descuento

Tipo de jornada

• Fines de semana
• Horas extra
• Incluye fines de semana
• Lunes a viernes
• Nocturno
• Turno vespertino

Sueldo

$30,000 - $50,000 al mes

Lugar de trabajo

Empleo presencial