Jefe de Guardias (Seguridad Patrimonial)

Sanhua International Europe S.L.; Saltillo; Presencial; MXN 30,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura de componentes HVAC&R busca un Jefe de Guardias en Saltillo, Coahuila. El candidato ideal supervisará el personal de seguridad, coordinando actividades y garantizando la seguridad en las instalaciones. Se requiere experiencia en control de accesos, gestión de conflictos y atención a emergencias. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo en un ambiente profesional altamente dinámico.

Formación

• 2 años de experiencia en seguridad patrimonial o privada.
• Experiencia con rondines de vigilancia y atención a emergencias.
• Capacidad para gestionar incidentes de seguridad siguiendo protocolos.

Responsabilidades

• Supervisar actividades diarias de guardias de seguridad.
• Atender incidentes y asegurarse de aplicar los protocolos de seguridad.
• Capacitar al personal nuevo en disciplinas y normas de la empresa.

Conocimientos

Manejo de conflictos

Control de accesos

Monitoreo de CCTV

Comunicación efectiva

Herramientas

Equipos de comunicación

Sistemas de control de accesos

Descripción del empleo

SANHUA

Sanhua es un fabricante líder de controles y componentes para HVAC&R con presencia global y 40 años de experiencia. Nuestra cooperación con las empresas más importantes de la industria automotriz, de electrodomésticos y HVAC&R convierte a Sanhua en un proveedor OEM líder a nivel mundial que ofrece componentes de la más alta calidad al precio más competitivo.

El parque industrial de Sanhua, ubicado en Ramos Arizpe Coahuila, es el centro de fabricación de todas las unidades de negocios en México y ha logrado un crecimiento significativo en los últimos 10 años. En conjunto, tenemos cerca de 3000 empleados.

El Jefe de Guardias se encarga de planear, coordinar y supervisar las actividades del personal de guardias de seguridad en su turno, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de vigilancia, control de accesos y protección patrimonial de la organización. Garantizar la disciplina, el orden y la correcta respuesta ante incidentes o emergencias, manteniendo una comunicación efectiva con sus superiores y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Requisitos

• 2 año en labores de seguridad patrimonial, seguridad privada o puestos similares
• Experiencia en control de accesos, rondines de vigilancia, monitoreo de CCTV o apoyo en situaciones de emergencia
• Experiencia en manejo de conflictos y trato con personal interno y externo, garantizando un ambiente seguro y cordial
• Manejo de equipos de comunicación
• Sistemas de Control de accesos
• Gestión de incidentes de seguridad de manera efectiva, siguiendo protocolos establecidos para alertar, coordinar y documentar las respuestas apropiadas. Manejo de emergencias como robos, intrusiones, accidentes o amenazas a la seguridad

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de los guardias de seguridad en su turno
• Asignar roles y puestos de vigilancia de acuerdo con las necesidades de la operación
• Verificar el cumplimiento de procedimientos de control de accesos, rondines, uso de bitácoras y reportes
• Atender incidentes y emergencias, asegurando la aplicación de protocolos y escalando de inmediato a sus superiores
• Capacitar y orientar al personal nuevo en funciones, disciplina y normas de la empresa
• Revisar y entregar reportes diarios de novedades, incidencias y condiciones de seguridad del turno
• Mantener la disciplina y orden dentro del equipo de seguridad, aplicando correctivos conforme a las políticas internas
• Distribuir y reasignar guardias durante el turno según las necesidades operativas o emergencias
• Validar accesos especiales (personal externo, contratistas o proveedores) de acuerdo con los lineamientos establecidos
• Autorizar el uso de recursos de seguridad (equipo, radios, patrullas, etc.) durante su turno
• Aplicar correctivos disciplinarios inmediatos de bajo nivel (llamados de atención verbales o escritos) conforme a las políticas internas
• Retener o impedir el acceso a personas que incumplan las normas de seguridad, informando al área correspondiente
• Elevar reportes y recomendaciones a la gerencia de seguridad sobre mejoras, incidencias y necesidades detectadas