Jefe De Desarrollo Organizacional

Comercializadora Del Caribe; Victoria de Durango; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en comercialización busca un profesional dedicado al desarrollo organizacional para implementar estrategias que mejoren el clima laboral, coordinar procesos de reclutamiento y supervisar el desarrollo de los colaboradores. Se requiere estudios universitarios completos y experiencia en el área. La posición es a tiempo completo con un salario competitivo, seguro de vida y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente colaborativo.

Servicios

Seguro de vida

Uniformes gratis

Vales de despensa

Capacitaciones continuas

Formación

• Experiencia comprobada en desarrollo organizacional.
• Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias para mejorar el clima laboral.
• Coordinar procesos de reclutamiento y capacitación.
• Evaluar desempeño y proponer planes de desarrollo individual.
• Colaborar en la elaboración de políticas internas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Liderazgo

Educación

Estudios universitarios completos

Descripción del empleo

Empresa líder en el sector de comercialización y distribución en México.

Con más de 20 años en el mercado, nos destacamos por nuestra excelencia en el servicio al cliente y la calidad de nuestros productos.

Valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros empleados, brindando oportunidades de desarrollo y un ambiente laboral colaborativo.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en áreas relacionadas.
• Experiência comprobada en DO.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimientos sólidos en desarrollo organizacional y gestión de recursos humanos.
• Liderazgo y comunicación asertiva

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar el clima laboral.
• Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
• Evaluar el desempeño de los colaboradores y proponer planes de desarrollo individual.
• Mantener actualizada la estructura organizativa y los perfiles de puesto.
• Colaborar con la dirección en la elaboración de políticas y procedimientos internos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones y programas de actualización continua.
• Excelente ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Tipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo : $20, - $20, al mes

Beneficios

• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Pago complementario

• Bono de asistencia
• Bono de permanencia

Tipo de jornada

• Incluye fines de semana
• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación

• Explica a fondo tus funciones dentro del departamento de RR.HH.

Lugar de trabajo : Empleo presencial