JEFE DE CONTROL INTERNO SENIOR (NIVEL ESTRATÉGICO)

CABE 5; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 457.000 - 547.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Fondo de ahorro 7%

Vales de despensa 7%

21 días de aguinaldo

Resumo da vaga

CABE 5 busca un Responsable de Control Interno para La Piedad, El Marques, Querétaro, en formato presencial. Se requiere experiencia en control y riesgos, y titulaciones relacionadas. Formación en COSO/ERM es valorada. Salario y prestaciones se negocian según experiencia.

El rol implica diseñar e implementar el mapa de riesgos, vigilar políticas y procedimientos, y capacitar al personal en las normas de control interno, con reporte directo a Dirección General.

Qualificações

• Titulación universitaria en áreas afines (contabilidad/finanzas/administración/derecho).
• Experiencia superior a 5 años a cargo del área de Control Interno y riesgos.
• Conocimientos en COSO, ERM y normas de control y auditoría.

Responsabilidades

• Implementar y gestionar el modelo de Control Interno, evaluando riesgos y garantizando la continuidad del negocio.
• Coordinar auditorías internas y externas, administrar matrices de cumplimiento y riesgos.
• Implementar mapas de riesgos y controles, promover la reducción de pérdidas y la cultura de control.
• Desarrollar y actualizar políticas organizacionales y coordinar su difusión y vigencia.

Conhecimentos

Seguimiento y Control

Planificación y organización

Ética, integridad y valores

Toma de decisiones

Formação

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración y/o Derecho

Ferramentas

COSO

ERM

Descrição da vaga

Empresa comercializadora de materia prima a granel grado alimenticio, solicita:

Zona de trabajo: La Piedad en El Marques, Querétaro, en formato presencial.

OBJETIVOS CLAVE:

• Implementar y gestionar integralmente el modelo de Control Interno en la empresa, evaluar los riesgos, el cumplimiento y garantizar la continuidad del negocio.
• Coordinar la atención a las auditorías internas y externas, administrar la matriz de cumplimiento y riesgos y su cumplimiento.
• Implementación del mapa integral de riesgos, la matriz de cumplimiento, los indicadores de riesgo, la reducción de mermas y la cultura de control.
• Crear e implementar la estrategia de Control Interno en la empresa (posición nueva).
• Determinar e implementar la matriz de riesgos y controles mediante una metodología basada en revisión de procesos.
• Asegurar la actualización del mapeo de procesos por área de acuerdo a un plan determinado y aprobado.
• Calendarizar anualmente las áreas críticas para monitoreo y coordinar las acciones subsecuentes.
• Implementar el Sistema de Crisis, su actualización y comunicación a involucrados.
• Crear y actualizar las políticas organizacionales, su vigencia, autorización y difusión.
• Promover la capacitación y entrenamiento con respecto al Control Interno, el respeto y seguimiento a las políticas y lineamientos.
• Generar el control de incidencias por área, monitoreo por área e intervención oportuna, sus reportes de evaluación e información a Dirección General.
• Licenciatura concluida con título y cédula en contabilidad, finanzas, ingeniería industrial, administración y/o derecho. Especialidades afines se valorarán conforme a la experiencia en Control Interno y su implementación desde cero, sus funciones y los estudios adicionales relacionados.
• Experiencia superior a 5 años a cargo del área de Control Interno y control de riesgos.
• Conocimientos y/o estudios en COSO, ERM y/o similares.

Competencias:

• Seguimiento y Control.
• Planificación y organización.
• Ética, integridad y valores.
• Toma de decisiones.

Competencias técnicas:

• Metodologías de Control Interno.
• Normas globales de Control Interno y auditoría.
• Auditorías basadas en riesgos en procesos, operaciones, financieras.
• Normas de información financiera.
• Salario: $45,000.00 bruto mensual, negociable de acuerdo a experiencia (aproximadamente entre $35,798.41neto mensual).
• Prestaciones de ley y superiores desde el primer día: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro 7%, Vales de despensa 7%, 21 días de aguinaldo.