Jefe de Almacén

Suministro; Ciudad de México; On-site; MXN 350,000 - 500,000; Full time

Job summary

Suministro busca un Jefe de Almacén para dirigir las operaciones diarias y asegurar un flujo eficiente de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.

El candidato ideal posee experiencia en logística, liderazgo de equipos y dominio de ERP/WMS para optimizar procesos y cumplir con KPIs de inventario y seguridad.

Qualifications

• Título técnico en Logística, Administración de Empresas o área relacionada.
• 5-7 años de experiencia en gestión de almacenes o logística con roles de supervisión.
• Experiencia transversal en industria farmacéutica y/o química con materiales de insumo general y/o hazmat.
• Conocimiento en el uso de software de gestión de almacenes y sistemas ERP.

Responsibilities

• Supervisar y auditar inventarios periódicamente.
• Implementar sistemas de control de inventarios y gestión de existencias.

Skills

Liderazgo

Organización

Comunicación

Análisis

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Education

Título técnico en Logística

Experiencia 5-7 años en almacenes/logística

Tools

ERP

WMS

Job description

El Jefe de Almacén es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén para asegurar una operación eficiente y sin contratiempos. Garantiza que el almacenamiento, la recepción, la distribución y el mantenimiento de las existencias se realicen de manera correcta y oportuna.

Deberes/Responsabilidades:

Control de Inventarios:

• Supervisar y auditar los inventarios periódicamente.
• Implementar sistemas eficaces para el control y la gestión de inventarios.

Gestión de Inventarios:

• Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.
• Implementar y mantener sistemas de control de inventario.
• Realizar auditorías regulares y ajustes de inventario.

Operaciones del Almacén

• Coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de materiales.
• Asegurar un manejo y almacenamiento adecuado de los materiales.

Coordinación Logística:

• Organizar y coordinar la distribución de materiales de manera eficaz.
• Asegurarse de que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.

Gestión de Personal:

• Dirigir y supervisar al equipo de almacén, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
• Capacitar y desarrollar al personal para mejorar el rendimiento y la eficacia operativa.
• Evaluar el rendimiento del personal y llevar a cabo reuniones de retroalimentación.

Seguridad y Cumplimiento:

• Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el almacén.
• Implementar las políticas y procedimientos de la empresa.

Coordinación Logística:

• Coordinador con otros departamentos (compras, ventas, distribución) para garantizar un flujo adecuado de los materiales.
• Planificar y coordinar la operación de recepción y despacho de mercancías.

Análisis de Datos:

• Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPI) del almacén.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos.

Mejora Continua:

• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
• Participar en proyectos de optimización de procedimientos del almacén.

Habilidades y capacidades requeridas:

• Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
• Orientación al detalle y precisión en el trabajo.
• Compromiso con la mejora continua y el desarrollo del personal.
• Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y análisis.

Educación y Experiencia:

• Preferible con un título técnico en Logística, Administración de Empresas, o área relacionada.
• 5-7 años de experiencia en gestión de almacenes o logística, con roles de supervisión.
• Experiencia transversal en industria farmacéutica y/o química con materiales de insumo general y/o hazmat.
• Conocimiento en el uso de software de gestión de almacenes y sistemas ERP.

Requisitos físicos y entorno de trabajo:

• Movilidad: Capacidad para moverse con frecuencia por el almacén, lo que implica caminatas prolongadas, estar de pie durante largos períodos, incluyendo subir y bajar escaleras o plataformas.
• Fuerza Física: Posibilidad de levantar objetos moderadamente pesados, aunque generalmente se cuenta con equipos para manejar cargas mayores.
• Destreza Física: Coordinación motriz y habilidad para realizar tareas que requieran manipulación de herramientas o equipos de almacén.
• Agilidad y coordinación: Habilidad para maniobrar en espacios reducidos y operar maquinaria como montacargas de manera segura y eficaz.
• Interacción con Equipos: Uso constante de tecnología y equipos de manipulación de materiales, como carretillas elevadoras, sistemas de gestión de almacenes (WMS) y escáneres de códigos de barras.
• Atención al detalle: Capacidad visual para inspeccionar mercancía y garantizar que se cumplan los estándares de calidad.
• Ambiente: El trabajo se desarrolla principalmente en un entorno de almacén que puede ser ruidoso y estar expuesto a variaciones de temperatura, especialmente si el almacén no está completamente climatizado.
• Horario de Trabajo: Puede requerir horarios flexibles, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana o feriados, dependiendo de la operación del almacén.
• Seguridad: Es esencial seguir normas de seguridad estrictas debido al uso de maquinaria y equipo pesado, como montacargas.
• Interacción con el Personal: Colaboración constante con el equipo de trabajo, lo que implica habilidades interpersonales y de liderazgo para supervisar al personal del almacén.

EE.UU. Información sobre la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (la cumplimentación es voluntaria)

Los individuos en busca de empleo en Suministro serán tenidos en cuenta sin importar raza, color, religión,origen nacional, edad, género, estado marital, ascendencia, discapacidades físicas o mentales, status de veterano,identidad de género ni orientación sexual. A usted se le dará la oportunidad de proporcionarnos la siguiente informacióna fin de ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de los registros federales y estatales sobre Igualdad de Oportunidadesde Empleo/Discriminación Positiva, con su comunicación y demás requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión,no será tenida en cuenta en el proceso de contratación ni más adelante. Toda la información que usted nos proporcioneserá registrada y conservada en un archivo confidencial.