Jefe(a) de RR. HH. | Reclutamiento y Gestión de Personal

Grupo-Multisistemas-De-Seguridad-Industrial; Monterrey; On-site; MXN 254,000 - 304,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Job summary

Jefe(a) de Recursos Humanos en una empresa de seguridad privada en Monterrey requiere experiencia en reclutamiento, administración de personal y manejo de expedientes. Coordinar procesos de reclutamiento, seleccionar personal operativo y asegurar la documentación para contratación.

Se busca persona organizad a y orientada a objetivos, capaz de mantener expedientes actualizados y comunicarse con responsables operativos para cubrir necesidades de personal y reducir rotación.

Qualifications

• Experiencia previa en puestos de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
• Manejo de expedientes y documentación laboral.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Reclutamiento de personal operativo, principalmente guardias de seguridad.
• Realizar entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
• Verificar y dar seguimiento a la documentación requerida para la contratación.
• Coordinar el proceso de ingreso y contratación de nuevos trabajadores.
• Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
• Mantener comunicación con responsables operativos para identificar necesidades de cobertura.
• Dar seguimiento a incidencias y requerimientos del personal.
• Implementar acciones de seguimiento para favorecer la cobertura de servicios y disminuir rotación.

Skills

Organización

Comunicación

Seguimiento

Trabajo por objetivos

Education

Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín

Job description

Jefe(a) de Recursos Humanos en una empresa de seguridad privada en Monterrey requiere experiencia en reclutamiento, administración de personal y manejo de expedientes. Coordinar procesos de reclutamiento, seleccionar personal operativo y asegurar la documentación para contratación.

Se busca persona organizad a y orientada a objetivos, capaz de mantener expedientes actualizados y comunicarse con responsables operativos para cubrir necesidades de personal y reducir rotación.